Quiz Teks Negosiasi

Apa yang dimaksud dengan teks negosiasi?

• Teks yang berisi cerita fiksi

• Teks yang berisi proses tawar-menawar untuk mencapai kesepakatan

• Teks yang bertujuan untuk menghibur

• Teks yang menjelaskan prosedur pembuatan sesuatu

• Teks yang hanya berisi monolog

Ciri utama teks negosiasi adalah ...

• Mengandung unsur humor

• Menggambarkan suasana hati penulis

• Menghasilkan kesepakatan antara dua pihak

• Menggunakan bahasa puitis

• Hanya berisi narasi panjang

Tujuan utama dari negosiasi adalah ...

• Menyampaikan informasi secara detail

• Membujuk orang lain untuk membeli produk

• Mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan

• Menyusun laporan yang sistematis

• Menghindari perbedaan pendapat

Pihak-pihak yang terlibat dalam negosiasi disebut ...

• Penulis dan pembaca

• Pembicara dan pendengar

• Negosiator dan lawan negosiasi

• Produsen dan konsumen

• Pengamat dan kritikus

Struktur teks negosiasi terdiri dari ...

• Orientasi, komplikasi, resolusi

• Pendahuluan, isi, penutup

• Pembuka, isi negosiasi, penutup

• Argumentasi, narasi, deskripsi

• Prolog, dialog, epilog

Yang bukan termasuk ciri-ciri teks negosiasi adalah ...

• Ada kesepakatan di akhir

• Bertujuan untuk mencari keuntungan sepihak

• Menggunakan bahasa persuasif

• Terdapat proses tawar-menawar

• Adanya upaya mencapai win-win solution

Dalam teks negosiasi, pihak yang mengajukan tawaran disebut ...

• Penawar

• Penerima

• Moderator

• Pembicara

• Konsumen

Contoh situasi yang melibatkan negosiasi adalah ...

• Membaca buku di perpustakaan

• Berbelanja di pasar tradisional

• Menonton film di bioskop

• Menulis cerpen di rumah

• Mengisi teka-teki silang

Bahasa yang digunakan dalam teks negosiasi cenderung ...

• Formal dan kaku

• Persuasif dan sopan

• Santai dan humoris

• Kritis dan argumentatif

• Ambigu dan membingungkan

Berikut ini yang bukan merupakan tujuan negosiasi adalah ...

• Mencapai kesepakatan bersama

• Menciptakan solusi atas perbedaan

• Menghindari komunikasi dengan pihak lain

• Menyelesaikan konflik dengan damai

• Membangun hubungan kerja yang baik