Корея, Швеция және Ресей

1. Кореяда мемлекеттік қызметті ұйымдастырудың негізгі принциптері қандай болып табылады?

• Саяси лояльдық және партиялық тағайындаулар

• Меритократия, кәсіби біліктілік және қызмет көрсету сапасы

• Қатаң иерархия және орталықтандыру

• Жеке меншік мүдделерін бірінші орынға қою

Швецияның мемлекеттік қызмет жүйесінің басты ерекшелігі неге негізделеді?

• Саяси ықпал мен партиялық бақылауға

• Ашықтық, заңдылық пен қызметшілердің тәуелсіздігіне

• Қатаң бюрократиялық рәсімдерге

• Экономикалық мүдделердің үстемдігіне

Ресейдегі мемлекеттік қызмет реформалары нәтижесінде қандай оң өзгерістер байқалды?

• Мемлекеттік қызмет аясын кеңейту

• Саяси бақылаудың күшеюі

• Бюрократияның ұлғаюы

• Қызмет көрсету сапасының жоғарылауы және қызметшілердің кәсіби деңгейінің өсуі

Ресейдегі мемлекеттік қызмет жүйесінің реформаларының басты мақсаты неде?

• Бюрократиялық құрылымды күшейту

• Саяси тағайындауларды арттыру

• Қызмет көрсету сапасын және тиімділікті арттыру

• Мемлекеттік қызмет аясын кеңейту

Швецияда мемлекеттік қызметшілердің тәуелсіздігі мен кәсіби мамандығын қамтамасыз етудің басты құралы қандай?

• Саяси тағайындау жүйесі

• Қатаң заңнамалық кепілдіктер мен реттеу механизмдері

• Ішкі басқару органдарының бақылауы

• Сыртқы консалтингтік компаниялар

Швецияда мемлекеттік қызметтің халықаралық стандарттарға сәйкестігін қамтамасыз етудің негізгі жолы қандай?

• Мемлекеттік қызметшілерді шетелде оқыту арқылы

• Жүйелі аудит пен бақылау шаралары арқылы

• Саяси келіссөздер арқылы

• Жеке серіктестік пен консалтинг арқылы

Ресейдегі мемлекеттік қызмет реформаларының жүргізілу кезеңі қай уақытта айқын байқалды?

• Кеңестік дәуір кезінде

• 1990 жылдардағы экономикалық дағдарыс кезінде

• 2000 жылдан бастап заманауи реформалар жүргізілген кезде

• Империялық кезеңде

Кореяда мемлекеттік қызметтегі қызметкерлердің кәсіби дамуына қандай көңіл бөлінеді?

• Саяси мүдделерді бекітуге

• Халықаралық бәсекеге қабілеттілікті арттыруға

• Тек жергілікті басқару қажеттіліктеріне

• Қызметшілердің саяси байланыстарын күшейтуге

Кореяда мемлекеттік қызметке қабылдау процесі қалай жүзеге асады?

• Ашық конкурстық емтихандар мен құзыреттілік сынақтары арқылы

• Тек жұмыс тәжірибесіне сүйене отырып

• Құқықтық сот шешімдерімен

• Саяси лоббирование мен ұсыныстар негізінде

Швецияда мемлекеттік қызметтің тиімділігі қандай көрсеткіштер арқылы бағаланады?

• Саяси мақсаттарға сәйкестігі

• Қызметшілердің сандық өсуі

• Экономикалық көрсеткіштер

• Қызмет көрсету сапасы мен халықтың сенімі