Relaciones Humanas - Ética Profesional

¿Por qué son fundamentales las relaciones humanas en el ámbito profesional?

• Porque mejoran el ambiente laboral

• Porque son irrelevantes

• Porque generan conflictos

• Porque no afectan la productividad

¿Qué se define como relaciones humanas?

• Vínculos basados en la comunicación

• Interacciones sin importancia

• Relaciones solo personales

• Ninguna de las anteriores

¿Cómo impactan las relaciones humanas en el clima organizacional?

• Crean un ambiente positivo

• No tienen impacto

• Generan desconfianza

• Aumentan la rotación de personal

¿Qué actitud es clave para establecer relaciones humanas efectivas?

• Empatía

• Indiferencia

• Desconfianza

• Aislamiento

¿Qué significa ser asertivo en el entorno profesional?

• Expresar pensamientos de manera clara

• Ser sumiso

• No expresar emociones

• Ignorar los derechos de los demás

¿Cuál es la importancia de la colaboración en el trabajo en equipo?

• Alcanza objetivos comunes

• Genera competencia

• Aumenta la carga de trabajo

• No es relevante

¿Qué significa ser colaborativo?

• Estar dispuesto a compartir recursos.

• Ser autoritario.

• No escuchar a los demás.

• Actuar con favoritismos.

¿Cómo debe actuar un líder para mantener el respeto?

• Tomar decisiones basadas en criterios objetivos.

• Ser autoritario.

• Ignorar las opiniones del equipo.

• Actuar con favoritismos.

¿Qué es la comunicación no verbal?

• Intercambio de ideas a través de palabras.

• Gestos y expresiones faciales.

• Escribir correos electrónicos.

• Hablar en público.

¿Qué implica la escucha activa?

• Escuchar solo para responder.

• Mostrar interés y comprensión.

• Ignorar lo que dice la otra persona.

• Hablar más que escuchar.