15 preguntas sobre los procesos de gestión humana

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15 preguntas sobre los procesos de gestión humana

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14 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el primer proceso en la gestión del talento humano?

Planeación del Talento

Capacitación y Desarrollo

Selección

Reclutamiento

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se busca con la planeación del talento humano?

Contratar más empleados

Reducir costos operativos

Anticipar y satisfacer las necesidades de personal

Aumentar la rotación de personal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es un componente clave de la planeación del talento humano?

Reclutamiento

Desvinculación

Contratación

Evaluación de necesidades

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué implica el proceso de reclutamiento?

Evaluar el desempeño de los empleados

Buscar y atraer candidatos calificados

Desvincular empleados

Capacitar al personal

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se realiza durante la selección de personal?

Contratación de nuevos empleados

Evaluación y elección de candidatos

Desarrollo de habilidades

Capacitación del personal

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la inducción en el proceso de contratación?

Reclutamiento de personal

Desvinculación de empleados

Proceso de bienvenida y adaptación

Evaluación del desempeño

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo de la capacitación y desarrollo?

Desvincular empleados ineficientes

Reducir costos de operación

Mejorar habilidades y competencias de los empleados

Aumentar la rotación de personal

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