ORIENTASI K3LL 28 January 2025

Email :

Nama :

Deprtemen :

1. Kebijakan K3LL bertujuan sebagai arahan dan pedoman mendasar dalam mendorong budaya keselamatan interdependen (interdependent safety culture) dan pengelolaan lingkungan (environmental stewardship) untuk tercapainya tujuan Perusahaan berikut:

• Mencapai nihil kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja
• Mencapai nihil terlepasnya zat, materi, energi dari fasilitas proses
• Melindungi lingkungan termasuk pencegahan pencemaran dari dampak kegiatan
• Semua benar

2. Mengapa penggunaan alkohol dan napza dilarang di tempat kerja?

• Karena pekerjaan lebih menyenangkan dengan alkohol
• Untuk menjaga suasana kerja yang santai
• Untuk menjaga keselamatan, kesehatan, dan produktivitas di tempat kerja
• Karena atasan tidak suka dengan alkohol

3. Berikut ini adalah implementasi dari Kebijakan Pelarangan Penggunaan Alkohol & NAPZA, kecuali:

• Perusahaan melarang penggunaan obatan-obatan yang mengandung alkohol di
• Perusahaan memiliki hak untuk melakukan pemeriksaan terhadap semua personil
• Perusahaan melarang kepemilikan, penggunaan dan penyebaran alkohol, napza
• Perusahaan tidak mentolerir adanya pelanggaran terhadap kebijakan ini

4. Manakah urutan Golden Rules 3t yang benar:

• Tahu Bahayanya, Tahu Mengendalikan Risikonya, Tahu Pekerjaannya
• Tahu Pekerjaannya, Tahu Bahayanya, Tahu Mengendalikan Risikonya
• Tahu Mengendalikan Risikonya, Tahu Bahayanya, Tahu Pekerjaannya
• Tahu Mengendalikan Risikonya, Tahu Pekerjaannya, Tahu Bahayanya

5. Apakah yang dimaksud dengan Life Saving Rules (LSR):

• Slogan guna mengembangkan pola pikir pekerja dalam meningkatkan kesadaran terhadap K3LL.
• Aturan dasar sederhana yang berisi tindakan penyelamatan jiwa untuk mencegah
• Komitmen untuk melindungi lingkungan termasuk pencegahan pencemaran dari
• Proses sistematis untuk mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko operasional dampak kegiatan atau operasi perusahaan

6. Kita diharapkan untuk mematuhi 11 LSR dalam setiap aktifitas pekerjaan sehari-hari. Manakah yang tidak termasuk dari 11 LSR yang diberlakukan di MEDCO saat ini:

• Jalur Bahaya
• Kerja Panas
• Ruang Terbatas
• Penyelaman

7. Struktur Sistem Manajemen K3LL mengikuti kaidah PDCA, yaitu:

• Plan, Do, Check, Anticipate
• Plan, Do, Check, Act
• Plan, Do, Change, Act
• Plan, Deliver, Check, Act