
Le CDI
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
Pour quelles parties, le CDI est le plus avantageux ?
l'employeur
le salarié
l'employeur et le salarié
l'état
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 2 pts
Comment le CDI peut-il être rompu ?
Suite à la fin d’un contrat
Suite à la décision de l’employeur ou du salarié
En cas de force majeure
Avec un accord des deux parties (rupture conventionnelle)
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 2 pts
Le CDI doit être
Rédigé à l’écrit obligatoirement
Peut-être non écrit
Rédigé à l’écrit de manière non obligatoire
Rédigé en français à l’écrit de façon non obligatoire
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 2 pts
Quels sont les mentions du contrat CDI ?
l’identité et adresse de l’employeur et du salarié
la fonction et la qualification professionnelle du poste occupé par le salarié
le lieu de travail+ la durée de travail
la rémunération + les congés payé
CDD
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
Donnez des inconvénients du CDI pour le salarié
le contrat est cher à rédiger
si le salarié démissionne, il ne touchera pas d’indemnités de chômage
le salaire est moins élevé qu'un CDD
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
Le CDI se conclu entre l’employeur et le salarié ?
VRAI
FAUX
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
Comment un salarié en étant au chômage touche-t-il des indemnités alors qu'il était en CDI?
lorsque l'employeur a choisis lui même le salarié
si le salarié a eu des primes dans sa carrière
En ayant travaillé plus de 5 ans dans la même entreprise
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