K3LH 2

Apa yang dimaksud dengan K3LH?

• Program pelatihan karyawan

• Peraturan pemerintah

• Sistem manajemen perusahaan

• Upaya perlindungan untuk karyawan

Perusahaan mana yang diwajibkan menerapkan sistem K3?

• Perusahaan yang tidak berisiko

• Perusahaan dengan 100 karyawan atau lebih

• Perusahaan yang baru berdiri

• Perusahaan dengan 50 karyawan

Undang-Undang mana yang mengatur K3LH di Indonesia?

• UU No. 23/1992

• UU No. 9/1960

• UU No. 1/1970

• UU No. 13/2003

Apa hak setiap pekerja menurut Pasal 86 UU No. 13/2003?

• Hak untuk memperoleh perlindungan atas K3LH

• Hak untuk mendapatkan gaji lebih

• Hak untuk memilih pekerjaan

• Hak untuk mendapatkan cuti

Apa tujuan dari peraturan K3LH?

• Meningkatkan produktivitas

• Menjamin keselamatan pekerja

• Meningkatkan keuntungan perusahaan

• Mengurangi jumlah karyawan

Apa yang dimaksud dengan keselamatan kerja?

• Proses pengolahan bahan

• Kondisi lingkungan kerja

• Kesehatan mental pekerja

• Keamanan dalam penggunaan alat

Apa yang dapat menyebabkan rasa kurang aman di tempat kerja?

• SOP yang jelas

• Pengaturan jam kerja yang sesuai

• Model atau konstruksi yang tidak aman

• Penerangan yang baik

Apa yang harus dilakukan saat berada di lingkungan kerja yang tidak aman?

• Mengabaikan bahaya

• Memberi tanda peringatan

• Meninggalkan pekerjaan

• Berkumpul dengan rekan kerja

Apa yang menjadi faktor pendukung kesehatan kerja?

• Penggunaan alat yang berbahaya

• Kurangnya istirahat

• Jam kerja yang panjang

• Pola makan yang sehat

Apa contoh potensi bahaya psikososial?

• Virus atau bakteri

• Radiasi layar komputer

• Konflik antar rekan

• Partikel debu