
Quiz sur les SIRH
Authored by raoudha brini
Social Studies
12th Grade
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est le rôle principal d'un SIRH dans une entreprise ?
Gérer les comptes bancaires des employés
Automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines
Suivre les performances des actionnaires
Planifier les stocks de produits
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Parmi ces fonctionnalités, laquelle n'est généralement pas incluse dans un SIRH ?
La gestion des recrutements
La gestion des congés et absences
La gestion des fiches de paie
La gestion des achats fournisseurs
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'un des avantages clés d'un SIRH ?
Augmenter le salaire des employés
Réduire les erreurs administratives
Remplacer complètement les équipes RH
Supprimer les entretiens d'embauche
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Lequel de ces logiciels est un exemple de SIRH ?
SAP SuccessFactors
Photoshop
Excel
Slack
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un SIRH en mode SaaS (Software as a Service) signifie que :
L'entreprise doit acheter des serveurs pour l'héberger
Le logiciel est accessible en ligne et basé sur un abonnement
Le logiciel est installé uniquement sur les ordinateurs de l'entreprise
Il ne fonctionne que sans connexion Internet
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel module d'un SIRH permet de suivre les évolutions de carrière des employés ?
La gestion des temps
La gestion des talents
Le suivi des congés
La gestion comptable
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est une contrainte majeure de l'implémentation d'un SIRH ?
Son coût initial et sa complexité d'intégration
L'augmentation des erreurs manuelles
La suppression des données RH
L'impossibilité de suivre les effectifs
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