chương6

Cầu về lao động định nghĩ thế nào

• Cầu về lao động là số lượng lao động mà một cá nhân cần.
• Cầu về lao động là số lượng lao động mà doanh nghiệp có thể cung cấp.
• Cầu về lao động là nhu cầu của người lao động đối với công việc.
• Cầu về lao động của một doanh nghiệp cho chúng ta biết lượng lao động mà

  doanh nghiệp sẵn lòng và mong muốn thuê tương ứng với mỗi mức lương

  nhất định

năng suất cận biên của đường lao động

• Năng suất cận biên của lao động bao giờ cũng có xu hướng giảm dần

• Năng suất cận biên của đường lao động là tổng sản lượng của tất cả lao động.
• Năng suất cận biên của đường lao động không thay đổi khi thêm lao động.
• Năng suất cận biên của đường lao động là sự giảm sản lượng do thêm một đơn vị lao động.

Đặc điểm đường cầu lao động?

• Đường cầu về lao động của một doanh nghiệp chính là đường giá trị sản phẩm

  biên của lao động - Ký hiệu: VMPL

• Đường cầu lao động là đường thẳng đứng.
• Đường cầu lao động có độ dốc dương.
• Đường cầu lao động không thay đổi theo mức lương.

Các yếu tố chi phối cầu lao động?

(Chọn nhiều đáp án)

• Quỹ máy móc, thiết bị và các yếu tố sản xuất khác mà lao động được

  sử dụng trong quá trình sản xuất

• Trình độ công nghệ

• Biến động trên thị trường đầu ra

• Chính sách thuế, đầu tư nước ngoài, thị trường chứng khoán

Cầu thị trường về lao động thể hiện?

• Tổng số lao động trong toàn bộ thị trường
• Số lượng lao động tối thiểu mà doanh nghiệp cần
• Cầu thị trường về một loại lao động thể hiện mức cầu trong toàn bộ thị

  trường về loại lao động đó tương ứng với từng mức lương

• Số lượng lao động mà doanh nghiệp đã thuê trong năm trước

Cung về một loại lao động trên một thị trường phản ánh?

• Cung về một loại lao động trên một thị trường cụ

  thể phản ánh các số lượng lao động sẵn sàng làm

  việc tương ứng với các mức lương khác nhau.

• Cầu lao động
• Thị trường lao động
• Giá lao động

lực lượng lao động là gì?

• Lực lượng lao động là những người đã nghỉ hưu.
• Lực lượng lao động: là những người trong độ tuổi lao động đang có

  việc làm hoặc đang tìm kiếm việc làm

• Lực lượng lao động là tập hợp các sinh viên đang học tập.
• Lực lượng lao động là nhóm người không có việc làm.

Tỷ lệ lực lượng lao động?

• Tỷ lệ lực lượng lao động chỉ tính những người có việc làm.
• Tỷ lệ lực lượng lao động là tỷ lệ giữa số người nghỉ hưu và số người trong độ tuổi lao động.
• Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động: được đo bằng tỷ số giữa lực

  lượng lao động trên tổng số người trong độ tuổi lao động.

• Tỷ lệ lực lượng lao động là số người thất nghiệp trong tổng số người lao động.

Yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ tham gia lực lượng lao động

• Sở thích giữa lao động và nghỉ ngơi

• Thu nhập từ nguồn phi lao động

• Chi phí cố định cho việc tham gia lao động

• Tiền công hay tiền lương thực tế

• Tất cả các ý trên

Cầu về lao động của một ngành được xác định như thế nào?

• Tổng hợp các đường cầu riêng rẽ của các doanh nghiệp.

• Cầu về lao động được xác định hoàn toàn bởi chính phủ.
• Cầu về lao động chỉ phụ thuộc vào số lượng lao động có sẵn.
• Cầu về lao động không liên quan đến mức lương.