Le bon MCO bloc 4 chap 4 et 5 comp 3
Authored by Christel LANEAU FOURNIER
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Le salaire fixe :
Prend généralement en compte l'ancienneté dans le poste.
Varie en fonction de l'âge du salarié
Satisfait un besoin de sécurité du salarié
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La partie variable :
inclut des primes
ne comprend pas les commissions
englobe les avantages en nature
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
La prime :
est calculée en % du chiffre d'affaires réalisé par le salarié
Sert à orienter l'activité du vendeur
récompense la performance du salarié
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
La commission :
peut être individuelle ou collective
sert à rembourser des frais supportés par le salarié
est un outil de stimulation
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Le salaire brut :
comprend les heures supplémentaires
correspond à la somme versée au salarié en fin de mois
comprend les commissions et les primes
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Le salaire net se calcule de la manière suivante : Salaire brut + charges patronales. Salaire de base + heures supplémentaires. Salaire brut - cotisations salariales.
salaire brut + charges patronales
salaire de base + heures supplémentaires
Salaire brut - cotisations salariales
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Le bulletin de paie :
fait apparaître la retenue à la source de l'impôt sur les sociétés
est une obligation légale de l'employeur
fait apparaître les congés payés
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