Organización
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Andrea Camas Perez
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9 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué son las organizaciones Según Hall?
Una organización es un grupo de gente unida en una labor o labores comunes, ligados a determinada porción de su medio ambiente, manejando juntos algún aparato técnico y obedeciendo a un cuerpo de reglas.
Las organizaciones son unidades sociales (o agrupaciones humanas) deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar objetivos específicos.
Se trata de entidades o grupos formales generadoras de sus propias reglas internas, con características distintivas, que actúan en la sociedad para prestar determinados fines y con programas de objetivos expresos para la acción.
2.
FILL IN THE BLANK QUESTION
1 min • 1 pt
La complejidad se explica alrededor de la diversidad de lógicas y acciones que debe enfrentar una organización como por ejemplo: La ambigüedad y variedad dada las diferentes lógicas que coexisten en la organización, dado su accionar en un medio ambiente cambiante y complejo competidores, y en Virtud de la complejidad de los actores que lo conforman.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En la organización es uno de los aspectos básicos que se desea destacar?
Su carácter individual.
Su carácter organizativo
Su carácter dialógico.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Etkin y Schvarstein distinguen tres racionalidades predominantes en base a las cuales se estructuran las organizaciones señala la respuesta correcta.
El dominio de las relaciones, dominio de los propósitos y
dominio de las capacidades existentes
El rol de organizaciones, el rol de administraciones y el rol de dominios.
El dominio de organizaciones, el dominio de sistemas y el dominio de misiones.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En este rol los individuos están determinadas por sus roles, como la cultura organizativa y los rasgos de identidad organizativa. Algunos roles se conforman de relaciones de pertenencia-integración al cuerpo organizativo -, pertinencia-realización de roles prescriptos, y cooperaciones internas.
Dominio de las capacidades existentes
Dominio de los propósitos
El dominio de las relaciones
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Son los componentes básicos de una organización?
Misión
Objetivos
Metas
Objetivos
Apatía
Metas
Misión
Objetivos
Ambiguedad
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Hace referencia a las razones constitutivas del ser organizativo delimitando cuál ha de ser su función social?
Objetivos
Misión
Metas
8.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es un estado deseado futuro o un lugar al que se pretende llegar, una primer guía referencial de “hacia dónde vamos”
Meta
Objetivos
Misión
9.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Elaboro una lista de cinco consejos a tener en cuenta en la formulación de objetivos:
Drucker
Mintzberg
Hodge
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