Roadshow LKS Bipartit

Roadshow LKS Bipartit

Professional Development

56 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Latsol 6 PPPK By GMI

Latsol 6 PPPK By GMI

Professional Development

55 Qs

Chapter 8 Skin Disorders & Diseases

Chapter 8 Skin Disorders & Diseases

Professional Development

60 Qs

SJT & PCK

SJT & PCK

Professional Development

60 Qs

pkp

pkp

Professional Development

60 Qs

VT3_Producto tecnológico

VT3_Producto tecnológico

Professional Development

60 Qs

TO WEEKLY 9 MANSOSWA GMI

TO WEEKLY 9 MANSOSWA GMI

Professional Development

55 Qs

Ujian 1 FARTER TIGA

Ujian 1 FARTER TIGA

Professional Development

51 Qs

TES TEHNIK PPPK

TES TEHNIK PPPK

Professional Development

60 Qs

Roadshow LKS Bipartit

Roadshow LKS Bipartit

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Practice Problem

Easy

Created by

dodig pratama

Used 8+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

56 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Apa yang sebaiknya dilakukan oleh seorang manajer tambang jika terjadi konflik antara pekerja dan supervisor?

A. Membiarkan konflik selesai dengan sendirinya.
B. Mengadakan mediasi untuk menemukan solusi bersama.
C. Memberikan peringatan keras kepada pekerja tanpa penjelasan.
D. Mengabaikan masalah selama produksi tetap berjalan.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Jika seorang pekerja tambang merasa hak-haknya dilanggar oleh perusahaan, langkah pertama yang sebaiknya dilakukan adalah:

A. Langsung membawa kasus ke pengadilan.
B. Membicarakan masalah dengan atasan atau HRD terlebih dahulu.
C. Mengundurkan diri tanpa pemberitahuan.
D. Melaporkan langsung ke media massa.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Seorang karyawan tambang menemukan pelanggaran prosedur keselamatan yang dilakukan oleh rekan kerja. Apa tindakan yang mencerminkan nilai integritas?

A. Membiarkan pelanggaran tersebut untuk menjaga hubungan baik dengan rekan kerja.
B. Melaporkan pelanggaran kepada atasan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
C. Menegur rekan kerja tersebut secara langsung tanpa memberitahu pihak lain.
D. Mengabaikan karena tidak memengaruhi pekerjaannya secara langsung.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Apa prinsip utama dari meritokrasi dalam sebuah perusahaan?

A. Promosi berdasarkan kinerja dan kemampuan.
B. Penghargaan diberikan hanya kepada karyawan senior.
C. Semua karyawan diperlakukan sama tanpa memperhatikan kinerja.
D. Keputusan diambil berdasarkan hubungan pribadi, bukan pencapaian.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Dalam rapat tim, seorang karyawan memiliki ide baru untuk meningkatkan efisiensi kerja. Apa yang mencerminkan keterbukaan dalam situasi ini?

A. Ide tersebut ditolak tanpa didengar karena berasal dari karyawan baru.
B. Tim mendengarkan ide tersebut dengan terbuka dan mendiskusikan manfaatnya.
C. Ide tersebut diabaikan karena bukan berasal dari atasan.
D. Karyawan diminta menyimpan ide tersebut untuk dirinya sendiri.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Bagaimana cara menunjukkan rasa hormat kepada rekan kerja di tempat kerja?

A. Menghormati perbedaan pendapat dan budaya setiap individu.
B. Hanya berinteraksi dengan rekan kerja yang sepemikiran.
C. Mengkritik rekan kerja secara terbuka di depan orang lain.
D. Mengabaikan pendapat rekan kerja yang berbeda posisi.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Apa arti dari integritas dalam konteks kerja profesional?

A. Melakukan sesuatu hanya jika diawasi oleh atasan.
B. Mematuhi prinsip dan nilai moral, baik diawasi maupun tidak.
C. Mengutamakan hasil kerja tanpa memperhatikan cara mencapainya.
D. Melakukan apa saja untuk mendapatkan keuntungan pribadi.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?