Cuestionario de Ética Empresarial

¿Qué es la ética empresarial según Velásquez (2017)?

• El cumplimiento estricto de la ley.

• Un conjunto de principios que guía las decisiones de negocio.

• La aplicación de normas morales al comportamiento empresarial.

• Un sistema de sanciones para las empresas.

Answer explanation

La ética empresarial no solo aplica normas morales, sino que evalúa el impacto de las actividades empresariales en la sociedad, más allá del cumplimiento legal.

¿Qué factor impulsó la ética empresarial en los años 70?

• La globalización.

• La desregulación de los mercados.

• Escándalos como el Watergate.

• La creación de redes sociales.

Answer explanation

Escándalos como Watergate resaltaron la necesidad de transparencia y ética tanto en la política como en los negocios, motivando regulaciones más estrictas.

¿Cuál es una característica del sistema "Autoritarismo explotador" según Likert?

• Confianza limitada en los empleados.

• Toma de decisiones colaborativa.

• Uso de amenazas como motivación.

• Reconocimiento constante a los empleados.

Answer explanation

En este clima, los empleados trabajan bajo amenazas y sin libertad para expresar sus ideas, lo que genera un ambiente hostil.

¿Qué distingue a los stakeholders internos?

• Son proveedores externos.

• Trabajan dentro de la empresa.

• Son parte de la comunidad.

• Incluyen a los competidores.

Answer explanation

Son las personas dentro de la organización que tienen un interés directo en el éxito de la empresa, como empleados, directivos y accionistas.

¿Qué se priorizaba en los años 80 en el ámbito empresarial?

• El impacto social.

• El crecimiento económico.

• La equidad de género.

• La sostenibilidad.

Answer explanation

Las empresas buscaban maximizar las ganancias rápidamente, pero esto generó problemas éticos como fraudes y explotación laboral.

¿Qué busca la ética empresarial según Trevino y Nelson (2021)?

• Maximizar los beneficios.

• Mejorar los procesos tecnológicos.

• Promover comportamientos éticos.

• Garantizar el cumplimiento legal.

Answer explanation

No solo se trata de reglas, sino de promover un comportamiento ético en todos los niveles de la organización, considerando a los stakeholders.

Según Crane y Matten, ¿qué caracteriza a la ética empresarial?

• La maximización de ganancias.

• La equidad y justicia en las decisiones.

• La desregulación de los mercados.

• La centralización de procesos.

Answer explanation

La equidad y la justicia se enfocan en proporcionar igualdad de oportunidades y tratar de forma justa a empleados y otros grupos de interés.

¿Qué tipo de análisis se utiliza para evaluar el macroentorno?

• SWOT.

• PEST.

• KPI.

• ROI.

Answer explanation

El análisis PEST permite identificar factores políticos, económicos, socioculturales y tecnológicos que afectan a la empresa desde el entorno general.

¿Qué dimensión del clima laboral mide la capacidad para expresar ideas?

• Liderazgo.

• Innovación.

• Motivación.

• Transparencia.

Answer explanation

La dimensión "Innovación" mide la apertura de la organización para aceptar nuevas ideas y adaptarse al cambio.

¿Qué implica actuar bien sin importar el costo?

• Garantizar beneficios inmediatos.

• Responder éticamente incluso con pérdidas.

• Evitar conflictos con stakeholders.

• Maximizar la eficiencia.

Answer explanation

A veces, las decisiones éticas implican sacrificios financieros, pero fortalecen la reputación de la empresa a largo plazo.