repaso psicologia de los grupos

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿A qué nos referimos cuando hablamos de “blanco de la influencia” ?

A la respuesta de una fuente de influencia

Al individuo objeto de influencia.

A la propia fuente de influencia.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Uno de los supuestos del Método de Observación de Bales consiste en que cada individuo puede ser analizado en función del impacto que ejerce sobre los problemas de tarea, sociales y/o emocionales. ¿De qué supuesto se trata?

Del supuesto fundamental

Del supuesto adicional.

Del supuesto instrumental

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los mecanismos causales de la formación de los grupos propuestos desde el enfoque evolucionista?

La eficacia biológica inclusiva y el apego

La identidad social y el apego.

La cohesión y el apego

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Señale cuál de las siguientes características es propia de los Grupos de Discusión

Es una conversación cuidadosamente planeada

Es una conversación espontánea para obtener la mayor cantidad de información posible

Se realiza en un ambiente no permisivo y directivo.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuando se estudia cómo el tamaño del grupo, o las características demográficas de sus integrantes pueden influir en los procesos de elección y de toma de decisión grupal, estamos analizando la composición del grupo como:

Consecuencia

Contexto

Causa

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Levine, las minorías suele ser numéricamente más pequeñas y tener:

Más propensión a adoptar el punto de vista dominante

Un mayor estatus en sociedades igualitarias.

Menos propensión a abogar por el punto de vista dominante de la sociedad en general.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los modelos multidimensionales de la cohesión, comparados con los unidimensionales:

Tienen una mayor capacidad predictiva

Tienen una menor capacidad predictiva.

No permiten examinar la relación entre los distintos tipos de cohesión y diversos procesos y resultados grupales.

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