Teletrabajo
Authored by Juan Carmona
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6 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 3 pts
Según la Ley 1221 de 2008, ¿Qué es el teletrabajo?
Un tipo de contrato de trabajo
Trabajo en casa
Una forma de organización laboral
Un derecho del trabajador
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 3 pts
Los teletrabajadores tienen los mismos derechos laborales que los empleados presenciales en Colombia.
VERDADERO
FALSO
3.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Qué modalidad de teletrabajo NO requiere que el empleado permanezca en un lugar fijo para realizar sus funciones?
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 3 pts
La Ley 1221 de 2008 es la que regula el teletrabajo
VERDADERO
FALSO
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 5 pts
¿Cuál es uno de los principales retos de implementar el teletrabajo en Colombia?
La falta de legislación para el teletrabajo.
Dificultades en la transformación digital.
Resistencia cultural en las empresas.
Pocas tareas realizables de forma remota.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 5 pts
¿Cuál es la principal diferencia entre el teletrabajo y el trabajo en casa en Colombia, según la normativa laboral?
El teletrabajo está limitado a empresas tecnológicas y el trabajo en casa no tiene restricciones sectoriales.
No se diferencian, los dos son iguales.
El teletrabajo es permanente, mientras que el trabajo en casa es temporal.
El teletrabajo no está regulado, el home office se regula por la Ley 1221 de 2008.
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