KTPL BÀI 10

Nam, nữ bình đẳng trong việc quản lý doanh nghiệp - đó là quy định pháp luật về bình đẳng giới trên lĩnh vực nào?

• Chính trị

• Kinh tế

• Văn hoá

• Giáo dục

Một trong những quy định của pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế là: nam, nữ bình đẳng trong việc

• Nam, nữ được bình đẳng trong việc thành lập doanh nghiệp, tiến hành các hoạt động sản xuất, kinh doanh

• tiếp cận và hưởng thụ các chính sách về giáo dục, đào tạo

• tự ứng cử và được giới thiệu ứng cử Đại biểu Quốc hội

• tiếp cận các khóa đào tạo về khoa học và công nghệ

Sự tham gia của phụ nữ trong các ngành công nghiệp và doanh nghiệp có thể mang lại lợi ích gì cho nền kinh tế?

• Giảm hiệu quả sản xuất và tăng chi phí

• Cản trở sự đổi mới và sáng tạo trong các ngành công nghiệp

• Làm giảm năng suất và chất lượng công việc

• Đưa đến sự đa dạng và sáng tạo trong cách giải quyết vấn đề

 Việc thúc đẩy bình đẳng giới trong các chính sách tài chính và tín dụng có thể góp phần nào sau đây trong sự phát triển kinh tế?

• Tăng cường khả năng tiết kiệm của phụ nữ và giảm thu nhập quốc dân

•  Giảm thiểu sự tham gia của phụ nữ vào các ngành công nghiệp, từ đó giảm năng suất lao động

• Mở rộng cơ hội kinh doanh cho phụ nữ, từ đó gia tăng sự sáng tạo và đổi mới trong nền kinh tế

• Giới hạn quyền tiếp cận tín dụng của các doanh nghiệp nhỏ và vừa, đặc biệt là của phụ nữ

Trong bối cảnh quốc gia đang phát triển, nghiên cứu cho thấy rằng việc đạt được bình đẳng giới trong nền kinh tế có thể dẫn đến:

• Sự gia tăng khoảng cách thu nhập giữa các nhóm giới tính trong xã hội

• Sự phát triển không bền vững do phụ nữ chiếm ưu thế trong các ngành nghề truyền thống

• Tăng trưởng kinh tế nhờ vào việc phát huy đầy đủ năng lực lao động của cả nam và nữ, đồng thời giảm nghèo

• Sự ổn định của nền kinh tế, nhưng không có sự thay đổi trong cơ cấu ngành nghề

Trong nghiên cứu về bình đẳng giới trong kinh tế, các chuyên gia nhận định rằng một trong những yếu tố quan trọng nhất để đạt được bình đẳng giới trong việc làm là:

• Đảm bảo tỷ lệ nữ tham gia lực lượng lao động cao hơn nam giới

• Thúc đẩy các chính sách giảm thiểu sự phân biệt đối xử trong tuyển dụng và đãi ngộ

• Tăng cường các biện pháp hạn chế sự tham gia của phụ nữ trong các ngành công nghiệp đặc thù

• Đưa ra các chính sách cấm phụ nữ làm việc trong môi trường có nguy cơ cao

Hành vi của chị K trong tình huống dưới đây đã vi phạm quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực nào?

Tình huống. Được biết Hội phụ nữ xã X thành lập đội công tác nhằm tuyên truyền, tư vấn cho cộng đồng về chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, anh M và chị V đã đăng kí tham gia. Tuy nhiên, chị K (Hội trưởng Hội phụ nữ xã X) đã gạch tên anh M ra khỏi danh sách ứng viên vì chị cho rằng: công việc này không phù hợp với nam giới.

• Chính trị

• Kinh tế

• Lao động

• Văn hoá

Hành vi của ông T trong tình huống dưới đây đã vi phạm quy định pháp luật về bình đẳng giới trên lĩnh vực nào?

Tình huống. Chị H đang làm việc tại công ty xuất nhập khẩu X. Chị luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao, có chuyên môn tốt và được đồng nghiệp quý mến. Nhưng khi khuyết trưởng phòng nhân sự, ông T (giám đốc công ty) đã không bổ nhiệm chị làm trưởng phòng nhân sự mà lại bổ nhiệm anh Q với lí do chị là nữ, tuổi còn trẻ.

• Chính trị

• Văn hoá

• Lao động

• Giáo dục

Chủ thể nào trong tình huống dưới đây đã vi phạm quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực hôn nhân và gia đình?

Tình huống. Vợ chồng anh T, chị K đã có 2 con gái. Do không ép được chị K sinh thêm con thứ 3 với hi vọng có được con trai để “nối dõi tông đường”, anh T đã thường xuyên mắng nhiếc, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của chị K. Bức xúc với hành vi bạo lực tinh thần của chồng, chị K bí mật rút tiền tiết kiệm của 2 vợ chồng và thu xếp hành lí, đưa các con bỏ trốn.

• Anh T

• Chị K

• Cả anh T và chị K đều vi phạm

• Không có chủ thể nào vi phạm

Trong tình huống dưới đây, chủ thể nào KHÔNG vi phạm quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị?

Tình huống. Anh V và chị T tự ứng cử đại biểu HĐND cấp xã. Biết được thông tin này, ông N (cán bộ xã Y) rất bức xúc. Ông N cho rằng: chị T là phụ nữ, không có đủ trình độ và năng lực để trở thành đại biểu HĐND, do đó, ông N đã nhiều lần tung tin đồn thất thiệt, làm ảnh hưởng đến uy tín và danh dự của chị T.

• Ông N, anh V và chị T

• Chị T và anh V

• Ông N và chị T

• Anh V và ông N