Quiz về lý thuyết Maslow và Herzberg

Trong lý thuyết về nhu cầu cá nhân của Abraham Maslow đã chỉ ra rằng

• Nhu cầu được sắp xếp theo thứ tự ưu tiên từ thấp đến cao

• Nhu cầu sinh ra không được sắp xếp theo một trật tự nào

• Nhu cầu bắt nguồn từ cuộc sống mang lại cho cá nhân

• Nhu cầu là vô hạn

Trong lý thuyết về nhu cầu cá nhân của A. Maslow nhu cầu được sắp xếp theo thứ tự nào sau đây

• Nhu cầu sinh học, nhu cầu an toàn, nhu cầu xã hội, nhu cầu được tôn trọng, nhu cầu tự hoàn thiện

• Nhu cầu sinh học, nhu cầu tự hoàn thiện, nhu cầu an toàn, nhu cầu được tôn trọng, nhu cầu xã hội

• Nhu cầu sinh học, nhu cầu xã hội, nhu cầu an toàn, nhu cầu được tôn trọng, nhu cầu tự hoàn thiện

• Nhu cầu xã hội, nhu cầu tự hoàn thiện, nhu cầu được tôn trọng, nhu cầu sinh học, nhu cầu an toàn

Trong lý thuyết hài nhân tố của Fredesick Herzberg đã chỉ ra rằng nếu giả quyết khuyết tốt đối với các nhân tố động viên thì sẽ tạo ra

• Tình trạng bắt mãn

• Tình trạng chống đối

• Tình trạng thơ ơ với công việc

• Tình trạng không thỏa mãn

Trong lý thuyết hài nhân tố của Fredesick Herzberg đã chỉ ra rằng nếu giả quyết không tốt đối với các nhân tố duy trì thì sẽ tạo ra

• Không có sự bắt mãn

• Ảnh hưởng tiêu cực

• Không động viên

• Tình trạng không thỏa mãn

Vai trò của lãnh đạo trong tổ chức không phải là

• Điều hành mọi hoạt động của đơn vị

• Lãnh đạo có liên quan tới việc ra quyết định tổ chức thực hiện

• Lãnh đạo thể hiện nghệ thuật điều khiển

• Phân công lao động

Bản chất của quả trình lãnh đạo là

• Tác động tới vật chất

• Tác động lên con người

• Tác động tới tổ chức bơm máy

• Tác động tới môi trường

Giám đốc kỷ luật trừ lương nhân viên là sử dụng các phương pháp lãnh đạo nào trong các phương pháp sau đây

• Phương pháp hành chính và phương pháp kinh tế

• Phương pháp tâm lý xã hội và phương pháp kinh tế

• Phương pháp kinh tế và phương pháp giáo dục, vận động, tuyên truyền

• Phương pháp hành chính

Câu8 : Các nhà qtrị có thể động viên con người bằng cách thừa nhận nhu cầu của họ và tạo điều kiên cho người lao động cảm thấy hãnh diện sự hữu ích và quan trọng của họ trong công việc chung đó là nội dung của

• Học thuyết động cơ của Victor.h.Roôm

• Học thuyềt của ArchPatton về các động cơ trong qtrị

• Lý thuyết tâm lý xã hội

• Học thuyết về sự công bằng

Câu9: Theo học thuyết động cơ của Victor.H.Rom ,khi một người thờ ơ với việc đạt tới một mục tiêu nhất định thì

• Mức ham mẽ lớn hơn không

• Mức ham mẽ coi như là không

• Mức ham mẻ nhỏ hơn không

• Không thể xác định được mức ham mẽ

Câu10: Bản chất của con người là lưới biếng và các nhà quản trị rành rõ công việc hơn công nhân,ngưởi lao động chỉ có thể được động viên bằng các phần thưởng về kinh tế đó là nội dung của

• Học thuyết về động cơ của David.C.Mc.Celland

• Lý thuyết cổ điển

• Lý thuyết tâm lý xã hội

• Thuyết cáp bác nhu cầu của Maslow