Câu hỏi trắc nghiệm - Nhóm 5

Thời lượng huấn luyện dành cho Nhóm 5 là bao nhiêu giờ?

• 8 giờ

• 12 giờ

• 16 giờ

• 24 giờ

Đối tượng nào thuộc Nhóm 5?

• Nhân viên văn phòng.

• Nhân viên y tế hoặc người phụ trách công tác y tế tại nơi làm việc.

• Quản lý cấp cao.

• Công nhân vận hành máy móc nguy hiểm.

Mục tiêu chính của việc lập kế hoạch giám sát sức khỏe người lao động là gì?

• Nâng cao năng suất lao động.

• Phòng ngừa bệnh nghề nghiệp.

• Tăng doanh thu doanh nghiệp.

• Đáp ứng tiêu chuẩn ISO.

Nội dung nào không thuộc chương trình huấn luyện của Nhóm 5?

• Nhận diện và phòng tránh các nguy cơ bệnh nghề nghiệp.

• Quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động.

• Sơ cứu và cấp cứu tại nơi làm việc.

• Đào tạo kỹ năng lãnh đạo.

Quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động nhằm mục đích gì?

• Theo dõi tình trạng sức khỏe của từng cá nhân.

• Giảm chi phí y tế cho doanh nghiệp.

• Hỗ trợ người lao động khi có tai nạn xảy ra.

• Theo dõi tình trạng sức khỏe của từng cá nhân; Hỗ trợ người lao động khi có tai nạn xảy ra.

Nhận diện nguy cơ bệnh nghề nghiệp là việc gì?

• Xác định yếu tố môi trường gây hại sức khỏe.

• Chỉ định người chịu trách nhiệm giải quyết.

• Phân loại mức độ nghiêm trọng của bệnh.

• Ghi nhận thông tin từ người lao động.

Kỹ năng nào là quan trọng nhất trong việc sơ cứu tại nơi làm việc?

• Đảm bảo khu vực sơ cứu an toàn.

• Gọi cấp cứu ngay lập tức.

• Áp dụng đúng quy trình sơ cứu.

• Đợi nhân viên y tế đến hỗ trợ.

Yếu tố nào sau đây có thể gây ra bệnh nghề nghiệp?

• Tiếp xúc lâu dài với hóa chất độc hại.

• Làm việc trong môi trường ồn ào.

• Điều kiện làm việc căng thẳng.

• Tất cả các yếu tố trên.

Pháp luật yêu cầu kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người lao động với tần suất như thế nào?

• 6 tháng/lần

• 1 năm/lần

• 2 năm/lần

• 3 năm/lần

Bước đầu tiên trong quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động là gì?

• Thu thập thông tin sức khỏe ban đầu.

• Lập báo cáo định kỳ.

• Lưu trữ hồ sơ vào hệ thống.

• Kiểm tra sức khỏe định kỳ.