משאבי אנוש בסביבה משתנה

על איזה מקצוע לא מושתת תחום משאבי האנוש?

• מדעי המדינה

• כלכלה

• סטטיסטיקה

• משפטים

במה התמקדה תקופת הניהול המדעי?

• יעילות ותפוקות

• פיתוח אישי

• התחשבות ברצונות העובד

• זכויות עובדים

מה הייתה התגלית של ניסויי הותורן?

• שיש לתת לעובד הערכה על מאמציו

• שהתעניינות ברצונות העובד תיתן השפעה חיובית על ביצועיו

• שיש לקשור את משאבי אנוש ליעדים האסטרטגיים של הארגון

• שעובדים רוצים לקחת אחריות

מה אומרת תיאוריה X של מקרגור?

• שעובדים שנולדו בין השנים 1965-1980  ישימו דגש רב על הקריירה

• שעובדים צריכים פיקוח בעבודה

• שעובדים רוצים לקחת אחריות ולהשקיע בעבודה

• שעובדים מבוגרים יותר מחוברים יותר למקום העבודה שלהם

באיזה שלב של התפתחות משאבי אנוש החלו תוכניות פיתוח מנהלים וניהול טאלנטים?

• ניהול כוח אדם

• יחסי עבודה ויחסי אנוש

• משאבי אנוש אסטרטגי

• ניהול משאבי אנוש

לפי הגישה האסטרטגית מה צריכה להיות ההשקעה המשמעותית ביותר של משאבי אנוש?

• פיתוח ההון האנושי וידע

• לדאוג לפעילויות רווחה כדי שיהיה לעובדים כיף

• גיוס העובדים הכי טובים

• מעורבות קהילתית

לפי סקר BCG הנושא של חשיבות השכר לעובדים באיזו מגמה?

• ירידה

• נשאר אותו דבר

• תלוי איפה שואלים

• עליה

איזה עבודות הינן בסיכוי גבוה להיעלם?

• מצריכות אינטליגנציה רגשית

• יצירתיות

• מבוססות נהלים

• אדפטיביות

מה תפקיד משאבי אנוש ביצירת איזון בית עבודה?

• אין לו תפקיד – זו סוגיה למנהלים מול העובדים

• יצירת מדיניות ארגונית שמבטיחה את קיומו של איזון בית עבודה

• הגדרת שעות עבודה בארגון ופיקוח על כך

• מעקב אחר נוכחות עובדים

במקרה המבחן שהוצג בכיתה, מה היה הגורם המבדל שיצר את ההשפעה של התוכנית?

• ההשקעה באנשים

• ההשקעה של האנשים בארגון

• העובדה שהם חשו שבחרו אותם ולא אחרים

• העובדה שהפעילויות לא התקיימו במשרדי החברה