Materi Kuis

Pencatatan Sanksi Disiplin melalui menu layanan apa?

• Update Performance Appraisal Result

• Update Master Data

• Maintain Position to Competency

• Discipline & Grievances

Apa saja pilihan Subtype pada kolom Type?

• Keluhan & Scorsing

• Keluhan & Tindakan Disiplin

• Tindakan disiplin & Mutasi

• Scorsing & Tindakan disiplin

Manakah yg bukan alasan pada kolom reason Keluhan:

• Sikap atasan

• Lama dilokasi

• Berjudi, Mabok

• Penilaian

Manakah pilihan alasan pada kolom reason Tindakan Disiplin, kecuali:

• Merokok tempat bahaya, Menganiaya/menghina, Merusak Asset Perusahaan

• Langgar tartib perusahaan, Perlengkapan kerja, Beban kerja

• Sikap Atasan, Perlengkapan Kerja, Lama dalam jabatan

• Memberikan keterangan palsu, Memberi contoh bur, Lama dalam golongan

TKI Maintain Disciplinary Result :

• No. C09-06/K00160/2019-S9

• No. C09-07/K00160/2019-S9

• No. C10-06/K00160/2019-S9

• No. C09-06/K00170/2019-S9

Maintain Disciplinary Result adalah proses meng-update hasil Tindakan disiplin pekerja. Transaksi ini dilakukan didalam system ERP dan info typenya adalah:

• 0128

• 0005

• 102

• 105

Berikut merupakan beberapa Type Keluhan yang dijadikan Reason pada D&G, kecuali:

• Lingkungan Kerja

• Lama dilokasi

• Fasilitas lainnya

• Sewenang-wenang

Berikut merupakan beberapa Type Tindakan Disiplin yang dijadikan Reason pada D&G, kecuali:

• Melakukan KKN

• Langgar ketentuan Pemerintah

• Langgar Pedoman

• Fasilitas Lainnya

Pilihan pada form isian D&G untuk column Grievance Status yang tertera, kecuali:

• Evaluasi, Pengarahan, Fungsi Terkait

• Ditutup, Dalam Proses, Terbukti

• Tidak Terbukti, Bimbingan, Investigasi, Proses BAP

• Tidak Dibuktikan, di Non-aktif kan, Diputihkan

Result yang dapat dipilih pada update Diciplinary & Grivance adalah sebagai berikut, kecuali:

• Dikabulkan, Tidak Dikabulkan, Tidak ada Tindakan, Peringatan Lisan

• Pemindahan/Mutasi, SP I, SP II, SP-I & Terakhir, SP-II & Terakhir, SP -III & Terakhir

• Rehabilitasi,PHK, Penurunan Golongan, Mengganti Kerugian, Penundaan Naik Gol

• Ijin Meninggalkan Pekerjaan Tanpa Upah, Tidak Mengganti Kerugian ,No Rehabilitation