
Entretien d'évaluation Quiz final
Authored by Alexandre Dom
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'objectif principal d'un entretien d'évaluation ?
Recruter un nouveau collaborateur
Évaluer les performances et fixer de nouveaux objectifs
Résoudre les conflits entre employés
Former les collaborateurs
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
L'entretien d'évaluation est strictement encadré par la loi en France.
Vrai
Faux
3.
REORDER QUESTION
1 min • 1 pt
Classez les étapes suivantes dans l'ordre logique de déroulement d'un entretien d'évaluation :
Conclusion et synthèse
Écoute active et échanges sur les performances
Fixation des objectifs pour la période suivante
Préparation de l'entretien
4.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
Donnez deux qualités essentielles pour un évaluateur lors d'un entretien d'évaluation.
Evaluate responses using AI:
OFF
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels sont les éléments nécessaires pour préparer un entretien d'évaluation ?
Une grille d'évaluation
Les objectifs de la période précédente
Les commentaires des collègues
Une formation sur la posture managériale
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Parmi les affirmations suivantes, laquelle ne fait pas partie des objectifs d’un entretien d’évaluation ?
Faire un bilan des performances passées
Résoudre un conflit entre deux collaborateurs
Identifier des besoins en formation
Fixer des objectifs pour la période suivante
7.
MATCH QUESTION
1 min • 1 pt
Associez chaque concept à sa définition :
Outil structurant d’analyse
Écoute active
Espace légal
Grille d’évaluation
Technique de centration sur autrui
Cadre réglementaire
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