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Liderazgo en la Municipalidad JAM

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

El equipo de trabajo de la municipalidad está enfrentando conflictos internos. Para resolverlos, el líder decide organizar un taller de team building. ¿Qué aspecto del trabajo en equipo está promoviendo el líder?

La competencia

La cohesión

La jerarquía

La individualidad

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El concejo municipal se enfrenta a un dilema ético sobre la asignación de recursos. Un miembro sugiere que se prioricen los proyectos que beneficien a sus amigos. ¿Qué principio ético se está violando?

Justicia

Transparencia

Responsabilidad

Equidad

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Juan, un funcionario de la municipalidad, se da cuenta de que la comunicación entre departamentos es deficiente. Decide implementar reuniones semanales para mejorar la colaboración. ¿Qué aspecto de la comunicación está abordando Juan?

La comunicación vertical

La comunicación horizontal

La comunicación informal

La comunicación externa

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El alcalde de San Antonio se enfrenta a la presión de implementar políticas que beneficien a ciertos grupos. ¿Qué aspecto ético debe considerar al tomar decisiones?

La popularidad

La equidad

La rapidez

La tradición

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ana, una funcionaria pública, se da cuenta de que su equipo no está cumpliendo con los plazos. Decide implementar un sistema de seguimiento. ¿Qué aspecto de la gestión del cambio está abordando Ana?

La planificación

La evaluación

La implementación

La resistencia

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El equipo de la municipalidad ha sido asignado a un nuevo proyecto que requiere colaboración entre diferentes áreas. ¿Qué es lo más importante para asegurar un trabajo en equipo efectivo?

Definir roles y responsabilidades

Mantener la competencia entre miembros

Evitar conflictos a toda costa

Fomentar la independencia

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Durante un proceso de cambio en la municipalidad, algunos empleados muestran resistencia. ¿Cuál es la mejor manera de gestionar esta resistencia?

Ignorar las preocupaciones

Comunicar los beneficios del cambio

Imponer el cambio sin discusión

Reemplazar a los empleados resistentes

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