CONTABILIDAD MOD IV U3 CECyTE NL

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11th Grade

38 Qs

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CONTABILIDAD MOD IV U3 CECyTE NL

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Assessment

Quiz

Professional Development

11th Grade

Medium

Created by

José Francisco Castro

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38 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Se toma en consideración para la declaración anual ante el SAT:

Los ingresos y egresos generados en el ejercicio fiscal declarado.

Solo los ingresos generados por actividades empresariales.

Los impuestos ya pagados durante el año.

Los ingresos de otros años fiscales.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Están obligados a presentar la declaración de impuestos:

Solo las personas físicas que obtienen ingresos por arrendamiento.

Las personas físicas que obtengan ingresos en un año de calendario, a excepción de los exentos.

Solo las personas morales.

Solo los trabajadores independientes.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Beneficios para los trabajadores que cuentan con seguro social:

Solo asistencia médica.

Seguro en caso de enfermedad, maternidad, riesgos de trabajo, invalidez y vida.

Solo seguro de vida.

Solo asistencia legal.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En este régimen, una persona es afiliada por su patrón al tener una relación laboral que obliga al aseguramiento:

Régimen Voluntario.

Régimen Obligatorio.

Régimen Especial.

Régimen Autónomo.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es un derecho irrenunciable que debe pagarse a más tardar 60 días después de presentar la Declaración Anual:

El aguinaldo.

La participación del trabajador en las utilidades.

Las vacaciones.

El seguro social.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Porcentaje que corresponde al 10% de la utilidad de la empresa y debe repartirse entre los trabajadores que hayan estado vigentes en la empresa, en caso de tener trabajadores eventuales, estos deben contar con mínimo 60 días laborados dentro del año fiscal:

5%

10%

15%

20%

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es el beneficio que busca la protección de todas las personas para que puedan satisfacer los derechos económicos, sociales y culturales necesarios para garantizar su dignidad y bienestar:

El Seguro de Invalidez.

El Seguro Social.

El Seguro de Vida.

El Seguro de Riesgos de Trabajo.

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