Ruberkys Quizizz Globalización RRHH

¿Qué es la globalización?

• Un programa educativo exclusivo

• Una estrategia de marketing local

• Un tipo de software de gestión empresarial

• Un proceso de interconexión global de mercados y empresas

¿Cuál es un objetivo de la presentación?

• Crear un programa de formación exclusivo

• Desarrollar un nuevo software de gestión

• Analizar la influencia de la globalización en recursos humanos

• Promover la competencia local entre empresas

¿Qué habilidades son cada vez más requeridas debido a la globalización?

• Habilidades de contabilidad

• Habilidades tecnológicas y blandas

• Habilidades de ventas

• Habilidades de diseño gráfico

¿Qué modalidad de formación ha crecido gracias a la globalización?

• Cursos de cocina internacional

• Formación presencial exclusiva

• E-learning y formación a distancia

• Talleres de manualidades

¿Qué implica el trabajo flexible y remoto?

• La eliminación de la formación continua

• La necesidad de formación en autogestión

• La obligación de trabajar en la oficina

• La reducción de horas laborales

¿Qué desafío enfrenta la formación de recursos humanos en el contexto global?

• Aumento de la competencia local

• Uniformidad en la formación

• Exceso de recursos educativos

• Desigualdad de acceso a la formación

¿Qué se busca con la movilidad internacional en las organizaciones?

• Fomentar la formación práctica en diferentes culturas

• Limitar el acceso a la formación

• Aumentar la competencia local

• Reducir costos de formación

¿Qué se requiere para mejorar la empleabilidad a nivel mundial?

• Habilidades en ventas

• Certificaciones globales

• Experiencia local únicamente

• Conocimientos en un solo idioma

¿Cuál es una recomendación para enfrentar los cambios de la globalización?

• Enfocarse en la educación continua

• Evitar el uso de tecnologías

• Limitar la formación a nivel local

• Desestimar la diversidad cultural

¿Qué ha provocado la diversificación del talento en las empresas multinacionales?

• La eliminación de programas de capacitación

• La búsqueda de una gama más amplia de habilidades

• La reducción de la formación

• La competencia local