Викторина по управлению человеческими ресурсами

Что такое управление человеческими ресурсами (УЧР)?

• Метод управления финансами

• Комплексный подход к управлению персоналом

• Только процесс найма сотрудников

• Система оценки производительности

Какое из следующих утверждений относится к стратегическому управлению человеческими ресурсами?

• Оно игнорирует внешнюю среду

• Оно фокусируется на эффективном использовании людей

• Оно не связано с корпоративными целями

• Оно не требует планирования

Какой этап включает в себя определение необходимых кадровых ресурсов?

• Развитие

• Анализ

• Аттестация

• Адаптация

Что подразумевает под собой управление адаптацией персонала?

• Оценка производительности

• Создание системы вознаграждения

• Помощь в интеграции нового сотрудника

• Обучение сотрудников

Какой из следующих видов мотивации является нематериальным?

• Премии

• Бонусы

• Похвала

• Оплата труда

Что включает в себя управление оценкой и аттестацией персонала?

• Поиск кандидатов

• Регулярная оценка производительности

• Создание плана по комплектованию штата

• Обучение сотрудников

Какой аспект управления человеческими ресурсами связан с созданием благоприятной рабочей атмосферы?

• Коммуникации

• Микроклимат

• Развитие

• Мотивация

Что подразумевает под собой управление организационной культурой?

• Формирование ценностей и норм поведения

• Управление наймом

• Только контроль за производительностью

• Обучение сотрудников

Какой из следующих факторов не относится к эффективности управления человеческими ресурсами?

• Увеличение затрат на рекламу

• Снижение текучести кадров

• Увеличение лояльности

• Повышение производительности

Какой из следующих этапов включает в себя создание условий для профессионального роста сотрудников?

• Оценка

• Развитие

• Отбор

• Адаптация