Dokumenty aplikacyjne - Quiz

Jaki jest główny cel dokumentów aplikacyjnych?

• Aby uzyskać wynagrodzenie

• Aby zainteresować pracodawcę i uzyskać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną

• Aby przechowywać informacje o doświadczeniu zawodowym

• Aby uzyskać referencje od byłych pracodawców

Który z dokumentów aplikacyjnych jest najpopularniejszy?

• List motywacyjny

• Tradycyjny życiorys

• CV

• Podanie o pracę

Jakie elementy powinna zawierać klauzula RODO w CV?

• Informacje o doświadczeniu zawodowym

• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

• Podpis kandydata

• Profesjonalne zdjęcie

W jakiej formie powinien być napisany list motywacyjny?

• W nieformalnej, przyjaznej formie

• Krótkiej, formalnej i estetycznie sformatowanej

• Bardzo długiej i szczegółowej

• W formie wiersza

Co powinno być zawarte w sekcji 'Doświadczenie zawodowe' w CV?

• Szczegółowe opisy obowiązków

• Tylko tytuły stanowisk i daty zatrudnienia

• Tytuły stanowisk, okresy zatrudnienia i kluczowe osiągnięcia

• Informacje o wykształceniu

1. Jaki jest główny cel listu motywacyjnego?

• Podkreślenie mocnych stron kandydata i nawiązanie do wymagań oferty pracy

• Opisanie całej kariery zawodowej

• Przedstawienie wszystkich osiągnięć zawodowych

• 1. Wskazanie tytułu zawodowego

1. Jakie elementy powinny znaleźć się w tradycyjnym życiorysie?

• Tylko doświadczenie zawodowe

• Szczegółowe osiągnięcia zawodowe

• Miejscowość, data, opis życia i, dane osobowe kariery, podpis

• Klauzula RODO

1. Co oznacza termin „CV” w kontekście dokumentów aplikacyjnych?

• Centrum Wymagań

• Curriculum Vitae

• Certyfikat Własności

• Codzienny Wykaz

11. Jaki rodzaj CV podkreśla umiejętności i osiągnięcia, a mniej uwagi poświęca chronologii zatrudnienia?

• 11. Chronologiczne

• Funkcjonalne

• Kombinowane

• Opisowe

Jakie informacje powinny znaleźć się w sekcji „Dane kontaktowe” w CV?

• Tylko imię i nazwisko

• Imię, nazwisko, numer telefonu, e-mail i czasem miejsce zamieszkania

• Tylko numer telefonu i adres e-mail

• Imię, nazwisko i zdjęcie