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30 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Qu'est-ce qu'un conflit intra-rôle ?

Une contradiction entre attentes liées à un même rôle.

Une contradiction entre rôles professionnels et familiaux.

Une absence totale d'attentes dans un rôle.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Donnez un exemple de conflit interrôle

Une directrice demande de rester alors qu’un collègue demande de partir.

Un parent s'oppose au choix du partenaire de sa fille.

Un enfant a plusieurs activités planifiées en même temps.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Quelle est une des conséquences immédiates d'un conflit de rôles ?

Augmentation de la productivité.

Sentiment de confusion.

Abandon du rôle concerné.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Citez une des quatre réactions possibles face à un conflit de rôles.

Refus de tout engagement.

Dissimuler certains comportements.

Recherche d’un nouveau rôle.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Quelle est la différence entre un conflit intra-rôle et interrôle ?

  1. L’un concerne un seul rôle et l’autre plusieurs rôles.

  1. L’un concerne uniquement les obligations familiales.

Il n’y a pas de différence significative.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Quelles sont les conséquences des conflits de rôles non résolus sur la santé mentale ?

Développement de nouvelles compétences.

Stress chronique et troubles du sommeil.

Augmentation de la satisfaction professionnelle.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  1. Donnez un exemple de stratégie de coping pour gérer un conflit de rôles.

Ignorer les conflits pour se concentrer sur son travail.

Parler des conflits avec les personnes concernées.

Rejeter toutes les responsabilités

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