Analisa Postur Kerja Metode OWAS

Analisa Postur Kerja Metode OWAS

University

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

UTS PENGAUDITAN II

UTS PENGAUDITAN II

University

10 Qs

BSDP Mantri KUR 2020 Hari-2

BSDP Mantri KUR 2020 Hari-2

University

10 Qs

Olahraga atletik Lari estafet

Olahraga atletik Lari estafet

University

10 Qs

Falsafah dalam kehidupan

Falsafah dalam kehidupan

University

10 Qs

Harga Diri Rendah (Low Self-Esteem)

Harga Diri Rendah (Low Self-Esteem)

University

10 Qs

UAS MANFAR 2023 KELAS C

UAS MANFAR 2023 KELAS C

University

10 Qs

POST-TEST RISK MANAGEMENT SHARING SESSION I

POST-TEST RISK MANAGEMENT SHARING SESSION I

KG - Professional Development

10 Qs

Kuis 1 KWU dan Koperasi

Kuis 1 KWU dan Koperasi

University

10 Qs

Analisa Postur Kerja Metode OWAS

Analisa Postur Kerja Metode OWAS

Assessment

Quiz

Other

University

Easy

Created by

laa tahzan

Used 1+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 20 pts

Apa tujuan utama dari metode OWAS?

Menilai postur tubuh yang nyaman saat bekerja

Menganalisis postur kerja untuk mengidentifikasi risiko ergonomis

Mengurangi jumlah pekerja dalam suatu aktivitas

Menentukan gaji berdasarkan posisi kerja

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 20 pts

Dalam analisis OWAS, faktor utama yang dianalisis adalah...

Waktu kerja dan istirahat

Kinerja pekerja dalam tim

Posisi tubuh dan berat beban

Tingkat produktivitas harian

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 20 pts

Berikut ini adalah bagian tubuh yang dinilai dalam metode OWAS, kecuali...

Punggung

Pinggang

Lengan

Kaki

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 20 pts

Apa yang harus dilakukan jika postur kerja masuk kategori risiko tinggi berdasarkan OWAS?

Tidak ada tindakan khusus

Menambah waktu istirahat pekerja

Menambah gaji karyawan

Mendesain ulang pekerjaan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 20 pts

Langkah pertama dalam menggunakan metode OWAS adalah...

Melatih pekerja menggunakan alat bantu

Memberikan pelatihan kesehatan kerja

Menentukan jumlah pekerja dalam tim

Melakukan observasi dan mencatat postur kerja