Kuis Pengrantar Promkes 14

Di sebuah perusahaan, manajemen ingin meningkatkan kesehatan karyawan dengan mengadakan program promosi kesehatan. Mereka ingin tahu apa saja yang harus dipertimbangkan dalam perencanaan program tersebut. Apa yang seharusnya menjadi langkah pertama dalam merancang program promosi kesehatan?

• Pelaksanaan program

• Analisis kebutuhan

• Evaluasi program

• Penyediaan fasilitas

• Pengukuran keberhasilan

Seorang karyawan merasa stres akibat beban kerja yang tinggi dan ingin mencari dukungan. Perusahaan menyediakan layanan konseling untuk membantu karyawan tersebut. Apa yang program paling tepat untuk membantu karyawan tersebut?

• Program vaksinasi

• Program manajemen stres

• Program olahraga

• Program nutrisi

• Program keselamatan kerja

Dalam upaya meningkatkan kesadaran kesehatan, perusahaan mengadakan seminar tentang pentingnya pola makan sehat. Apa manfaat utama dari kegiatan seminar ini bagi karyawan?

• Meningkatkan pengetahuan

• Mengurangi biaya kesehatan

• Meningkatkan produktivitas

• Mengurangi absensi

• Meningkatkan loyalitas

Perusahaan ingin memastikan bahwa semua karyawan bekerja dalam lingkungan yang aman dan sehat. Mereka merujuk pada UU No. 1 Tahun 1970. Apa yang diatur dalam undang-undang tersebut?

• Kewajiban pengusaha untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman

• Program vaksinasi untuk karyawan

• Edukasi tentang nutrisi

• Pelatihan manajemen stres

• Penyediaan fasilitas olahraga

Seorang karyawan ingin berhenti merokok dan mencari dukungan dari perusahaan.

Program apa yang dapat membantu karyawan tersebut?

• Program olahraga

• Program dukungan berhenti merokok

• Program manajemen stres

• Program vaksinasi

• Program kesehatan mental

Perusahaan mengadakan kegiatan olahraga bersama untuk meningkatkan kesehatan karyawan. Kegiatan ini termasuk dalam kategori apa?

• Kegiatan formal

• Kegiatan informal

• Kegiatan edukasi

• Kegiatan evaluasi

• Kegiatan promosi

Dalam rangka meningkatkan partisipasi karyawan dalam program kesehatan, perusahaan memberikan insentif bagi karyawan yang aktif. Apa tujuan dari pemberian insentif ini?

• Mengurangi biaya kesehatan

• Meningkatkan partisipasi

• Meningkatkan produktivitas

• Mengurangi absensi

• Meningkatkan loyalitas

Perusahaan ingin mengevaluasi efektivitas program promosi kesehatan yang telah dilaksanakan. Apa yang seharusnya dilakukan untuk menilai keberhasilan program tersebut?

• Mengadakan seminar

• Mengumpulkan umpan balik

• Melaksanakan program baru

• Mengurangi anggaran

• Meningkatkan fasilitas

Dalam upaya meningkatkan kesehatan mental karyawan, perusahaan menyediakan program dukungan psikologis. Apa bentuk dukungan yang dapat diberikan dalam program ini?

• Pelatihan keselamatan

• Konseling gratis

• Penyuluhan gizi

• Vaksinasi

• Kegiatan olahraga

Perusahaan ingin menciptakan budaya kesehatan di tempat kerja. Apa manfaat jangka panjang dari menciptakan budaya kesehatan ini?

• Meningkatkan biaya kesehatan

• Meningkatkan retensi karyawan

• Mengurangi produktivitas

• Meningkatkan absensi

• Mengurangi kepuasan karyawan