PRL IPE I. Organización de la prevención en la empresa

El organismo responsable de ofrecer asesoramiento científico y técnico en materia de prevención de riesgos laborales es:

• El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

• La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Son obligaciones de la empresa en materia preventiva:

• Evaluar los riesgos y adaptar las medidas preventivas cuando haya modificaciones en procedimientos, procesos o equipos.

• Prever situaciones de emergencia y vigilar la salud de las personas trabajadoras.

• Todas las respuestas son correctas.

Las personas trabajadoras tienen la obligación de:

• Parar la actividad laboral ante un riesgo grave e inminente.

• Evaluar los riesgos de su puesto de trabajo.

• Usar adecuadamente máquinas, aparatos, herramientas, sustancias, etc.

Las personas trabajadoras tienen derecho a:

• Una protección eficaz frente a los riesgos.

• Una prevención laboral solo en trabajos peligrosos.

• Una prevención total fuera de su trabajo.

Una empresa que incumple sus obligaciones y es sancionada con una multa incurre en:

• Responsabilidad penal.

• Responsabilidad laboral.

• Responsabilidad administrativa.

Los delegados y delegadas de prevención son:

• Los representantes de las personas trabajadoras en materia preventiva.

• Las personas designadas por la empresa para las tareas preventivas en empresas pequeñas.

• Todas las respuestas son correctas.

Las empresas de 250 personas trabajadoras o más que realizan actividades especialmente peligrosas deben constituir un:

• Comité de Seguridad y Salud.

• Servicio de prevención propio.

• Servicio de prevención ajeno.

Tendremos un Comité de Seguridad y Salud en empresas con una plantilla de...

• 10 o más trabajadores

• 6 o más trabajadores

• 50 o más trabajadores

• 100 o más trabajadores

Con una plantilla de 500 o más trabajadores, ¿cómo será la organización de la prevención?

• La asumirá el empresario

• Con un servicio de prevención propio

• Con un servicio de prevención ajeno

• Mediante designación de trabajadores

¿Cuál es del modelo de organización de la prevención en el que sus integrantes se dedican en exclusiva a la actividad preventiva?

• Servicio de prevención propio

• Servicio de prevención ajeno

• Cuando lo asume el empresario

• Designación de trabajadores