POST TEST_ORPIN HIMPAUDI CILACAP

Komitmen pada organisasi adalah

• Kekuatan relatif yang menambah kemantapan untuk terlibat dalam berorganisasi

• Memahami tugas pokok dan fungsi sebagai pengurus HIMPAUDI

• Menyadari jabatan dan tugas sebagai amanah yang harus dipertanggungjawabkan dengan sebaik-baiknya

• Selalu dapat menyesuaikan diri dengan perubahan dan menjawab tuntutan masyarakat dan zaman

Norma dan etika sebagai Pengurus HIMPAUDI terdapat pada

• Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga HIMPAUDI

• Standar Operasional Prosedur HIMPAUDI Jawa Tengah

• Kode Etik Pengurus HIMPAUDI

• Pedoman Organisasi HIMPAUDI

Setiap kali program HIMPAUDI selesai terlaksana, hendaknya diadakan evaluasi program. Dibawah ini beberapa hal yang perlu untuk dievaluasi KECUALI :

• Kinerja Panitia

• Penggunaan Anggaran

• Tujuan Kegiatan

• Dampak pada peserta/sasaran

Program kerja HIMPAUDI dibuat berdasarkan

• Program Kerja yang diturunkan hanya dari Program Kerja Pengurus Pusat HIMPAUDI

• Keinginan pengurus HIMPAUDI dan sesuai dengan ketentuan AD ART HIMPAUDI

• Garis Besar Program Kerja HIMPAUDI dari Pengurus Pusat, dan dilaksanakan oleh seluruh jenjang kepengurusan

• Garis Besar Program Kerja HIMPAUDI dengan memperhatikan konteks daerah dan kebutuhan serta kondisi anggotanya demi tercapainya visi misi organisasi

Perubahan jaman berikut disrupsi yang terjadi membuat perubahan di sekitar kita menjadi semakin cepat dan menuntut kemampuan kita untuk beradaptasi. Berikut adalah wujud adaptasi dalam pengelolaan organisasi, KECUALI :

• Semakin tingginya pemanfaatan komunikasi virtual dan penggunaan ruang maya dalam bekerja

• Pentingnya untuk mengerjakan satu hal saja dalam kurun waktu tertentu supaya fokus

• Tuntutan untuk dapat melakukan beberapa pekerjaan sekaligus dalam waktu bersamaan (multitasking)

• Fokus pada hal-hal yang esensial dan produktif, bukan pada hal-hal yang seremonial dan basa-basi

Kepengurusan HIMPAUDI Kecamatan X baru saja terbentuk dan dilantik. Mayoritas pengurusnya adalah pengurus baru. Berikut adalah wujud nyata 'asset based thinking' yang dilakukan oleh tim ini:

• Menunggu arahan/turunan program dari wilayah (provinsi) agar tidak salah langkah

• Merapat ke Dinas Pendidikan setempat dan mendukung program / kegiatan Dinas Pendidikan dalam wujud menjadi panitia, dll

• Mengumpulkan aspirasi maupun kebutuhan anggota melalui angket sebagai dasar penyusunan program kerja

• Mengulang program-program sebelumnya yang sudah dilakukan dari periode ke periode

Ciri yang melekat pada komunikasi yang bersifat transaksional adalah

• Adanya penggunaan lambang-lambang dalam kegiatan komunikasi

• Pelaku komunikasi tidak harus hadir dalam satu ruangan

• Komunikasi yang dilakukan sesuai dengan keinginan dan tujuan dari para pelaku komunikasi

• Keberhasilan komunikasi ditentukan oleh dua belah pihak yang berkomunikasi

Suatu kegiatan komunikasi akan dapat berjalan dengan baik bila pihak-pihak yang terlibat dalam kegiatan komunikasi memiliki minat dan kepentingan yang sama. Persamaan minat dan kepentingan ini dapat terjadi bila kedua belah pihak memiliki persamaan dalam hal...

• Overlaping of interest

• Decoding

• Encoding

• Frame of reference

Bu Dina adalah guru KB di Kecamatan Y dan menjadi anggota HIMPAUDI selama 5 tahun. Tahun ini Bu Dina dipindahtugaskan ke TK yang masih bernaung dalam yayasan yang sama. Bagaimanakah keanggotaan Bu Dina di HIMPAUDI ?

• Keanggotaannya di HIMPAUDI masih tetap berlaku meskipun pindah tugas ke TK

• Tidak bisa lagi menjadi anggota HIMPAUDI karena sudah bukan guru PAUD Non Formal

• Otomatis keluar dari HIMPAUDI karena tidak boleh rangkap data sesuai aturan Dinas Pendidikan

• Masih bisa jadi anggota HIMPAUDI jika keluar dari TK dan pindah ke PAUD Non Formal

Selama 3 tahun Pak Yanto mengajar di KB sambil mengambil studi S1 PAUD. Pak Yanto juga aktif menjadi Kabid Humas PC HIMPAUDI.  Namun ketika Pak Yanto sudah mendapat gelar S1, dia pindah tugas ke TK dan meninggalkan tugas-tugasnya di HIMPAUDI begitu saja. Sikap Pak Yanto tersebut ...

• sikap tidak komitmen mengabdi di PAUD Non Formal

• sikap tidak setia kawan

• sikapnya sudah sesuai dengan kebijakan dan aturan Dinas Pendidikan

• sikap tidak menjunjung tinggi komitmen terhadap HIMPAUDI