Cuestionario sobre Liderazgo

Cuando alguien quiere destacarse del resto de las personas, se refiere a:

• extroversión

• afabilidad

• escrupulosidad

• ajuste

Son considerados por los líderes como cínicos, negativos y adversarios, se refiere a:

• seguidores pasivos

• seguidores ejemplares

• seguidores conformistas

• seguidores alineados

Que un líder sea preciso para establecer metas para que los objetivos sean comprendidos por los seguidores, se refiere a:

• sentido común

• inteligencia racional

• dominio de sí mismo

• espíritu de logro

Cuando el líder logra influenciar en el comportamiento de los seguidores utilizando experiencias y habilidades, se relaciona con:

• Poder coercitivo

• Poder de recompensas

• Poder conocimiento experto

• Poder de referencia

Que un líder canalice las emociones positivas y negativas para lograr un fin productivo, se refiere a:

• negociación

• tolerancia

• automotivación

• autocontrol

Cuando una persona desea congeniar con los demás y genera confianza en ella, se refiere a:

• ajuste

• afabilidad

• apertura a la experiencia

• escrupulosidad

Cuando una persona transmite un mensaje en el tiempo correcto y pertinente, se refiere a:

• Claridad

• Confiabilidad

• Integridad

• Oportunidad

Cuando el líder logra influenciar en el comportamiento de los seguidores mediante el castigo, se relaciona con:

• Poder legítimo

• Poder de recompensas

• Poder personal

• Poder coercitivo

Cuando el líder logra influenciar en el comportamiento de los seguidores utilizando su carisma, de tal manera que se identifiquen positivamente con él; se relaciona con:

• Poder de referencia

• Poder coercitivo

• Poder de recompensas

• Poder legítimo

Que el proceso de comunicación se apoye en datos verdaderos y reales, se refiere a:

• Persuación

• Confiabilidad

• Claridad

• Integridad