SURAT EDARAN DIREKTUR KEPESERTAAN  NOMOR 46 TAHUN 2024

SURAT EDARAN DIREKTUR KEPESERTAAN NOMOR 46 TAHUN 2024

University

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

REKA BENTUK TEKNOLOGI (TINGKATAN3: BAB3 : PEMASARAN)

REKA BENTUK TEKNOLOGI (TINGKATAN3: BAB3 : PEMASARAN)

KG - University

12 Qs

KUIS 1 MANAJEMEN PENETASAN

KUIS 1 MANAJEMEN PENETASAN

University

10 Qs

Adobe Animate

Adobe Animate

1st Grade - Professional Development

10 Qs

Kuiz Bab 5 DAC21903

Kuiz Bab 5 DAC21903

University

10 Qs

USHUL FIQH

USHUL FIQH

University

10 Qs

KALIMAT EFEKTIF

KALIMAT EFEKTIF

University

10 Qs

Webinar Technopreneurship

Webinar Technopreneurship

10th Grade - University

9 Qs

Donor Darah DDV - Depok 2020

Donor Darah DDV - Depok 2020

KG - Professional Development

11 Qs

SURAT EDARAN DIREKTUR KEPESERTAAN  NOMOR 46 TAHUN 2024

SURAT EDARAN DIREKTUR KEPESERTAAN NOMOR 46 TAHUN 2024

Assessment

Quiz

Other

University

Hard

Created by

Agus Muhgni

Used 2+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Petunjuk Teknis Penonaktifan PPU yang mengalami PHK diatur dalam SE?
SE Direktur Kepesertaan Nomor 46 Tahun 2024
SE Direktur Kepesertaan Nomor 64 Tahun 2024
SE Direktur Kepesertaan Nomor 46 Tahun 2025
SE Direktur Kepesertaan Nomor 64 Tahun 2025

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Jenis/Alasan PHK sebagaimana diatur dalam PERPRES 59 Tahun 2024, Kecuali?
Petikan atau putusan pengadilan hubungan industrial yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.
PHK karena perusahaan pailit atau mengalami kerugian, dibuktikan dengan putusan kepailitan dari pengadilan
Bukti diterimanya PHK oleh Pekerja dan tanda terima laporan PHK dari DISNAKER
Perjanjian bersama dan tanda terima laporan PHK dari DISNAKER atau akta bukti pendaftaran perjanjian bersama

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Yang termasuk Dokumen Persyaratan Penonaktifan PHK, Kecuali?
Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak dari Pimpinan Perusahaan atau yang mewakili dengan surat kuasa
Data Peserta PHK yang paling sedikit memuat nama pekerja, Nomor Identitas Peserta JKN, nomor telepon, dan Alasan/Jenis PHK yang hanya ditandatangani oleh pimpinan perusahaan
Bukti diterimanya PHK oleh Pekerja dan tanda terima laporan PHK dari DISNAKER
Bukti PHK berupa Petikan atau putusan pengadilan hubungan industrial yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Bapak Supangat mengalami PHK dan melaporkan DOKUMEN PERSYARATAN PENONAKTIFAN PHK pada Bulan FEBRUARI, namun Berkas kurang lengkap, dan melengkapi kembali pada bulan JUNI, setelah berkas dinyatakan lengkap maka status kepesertaannya akan tetap aktif sampai dengan Bulan?
Desember
Juli
Agustus
November

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Reaktivasi yang harus dilakukan oleh Peserta PPU yang mengalami PHK dan mendapatkan Jaminan selama 6 Bulan dilakukan setiap?
6 Bulan Sekali
3 Bulan Sekali
2 Bulan Sekali
1 Bulan Sekali

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Ketentuan Penjaminan Peserta PHK pada PERPRES 59 Tahun 2024 diatur pada pasal?
15
17
25
27

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Siapa saja Anggota Keluarga Peserta yang berhak mendapatakan Manfaat Jaminan Kesehatan akibat PHK?
Suami/ Istri Tidak Termasuk Anak
Suami/Istri dan 3 orang anak Tidak Termasuk Bayi baru Lahir
Suami/Istri dan 3 orang anak
Suami/Istri dan 3 orang anak dan Anggota Keluarga Tambahan

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Dokumen yang harus di penuhi untuk pengaktifan kembali Peserta PPU yang mengalami PHK yaitu?
Menunjukkan NIK/KTP/KK dan Surat Pernyataan belum Bekerja
Menunjukkan NIK/KTP/KK dan Surat Pernyataan belum Bekerja dan Bukti PHK
Menunjukkan NIK/KTP/KK dan Bukti PHK
Menunjukkan NIK/KTP/KK dan Bukti PHK serta SPTJM