PPPK TEBING TINGGI

Apa langkah pertama yang sebaiknya diambil pegawai baru jika menemukan sistem administrasi tidak efisien?

• A. Mengusulkan sistem baru tanpa diskusi

• B. Diskusi dengan tim untuk mencari solusi

• C. Mengabaikan masalah

• D. Melapor langsung ke atasan

Apa yang harus dilakukan jika atasan memberikan tugas mendesak saat beban kerja tinggi?*

• A. Mengabaikan tugas

• B. Menolak dengan alasan beban kerja

• C. Berkomunikasi dengan atasan tentang beban kerja

• D. Menerima semua tugas tanpa pertimbangan

Dalam memilih anggota tim, apa yang paling penting?*

• A. Yang sevisi saja

• B. Yang memiliki latar belakang berbeda

• C. Pendapat atasan

• D. Yang mau bergabung

Apa tujuan utama dari ujian MOOC dalam orientasi PPPK?

• A. Untuk menguji pengetahuan umum

• B. Sebagai evaluasi dan pelatihan dasar ASN

• C. Untuk menentukan gaji pegawai

• D. Menilai kemampuan fisik pegawai

Apa yang dimaksud dengan PPPK?*

• A. Pegawai Pemerintah Perjanjian Kerja

• B. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja

• C. Pegawai Privasi dan Kerja

• D. Pegawai Publik dan Kerja

Mengapa penting untuk memahami nilai-nilai dasar ASN?*

• A. Untuk mendapatkan promosi cepat

• B. Agar dapat beradaptasi di lingkungan kerja pemerintah

• C. Untuk menghindari sanksi hukum

• D. Tidak penting, hanya formalitas saja

Apa yang menjadi fokus utama dalam orientasi PPPK 2024?*

• A. Peningkatan keterampilan teknis semata

• B. Pemahaman tugas dan tanggung jawab sebagai ASN

• C. Penilaian kinerja pegawai

• D. Pengembangan karier pribadi

Apa kepanjangan dari akronim "BerAKHLAK" dalam konteks Core Values ASN?

• A. Berorientasi Akuntabel Harmonis Loyal Adaptif Kompeten

• 
  B. Berorientasi Pelayanan Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif

• C. Berorientasi Pelayanan Akuntabel Kerjasama Loyal Adaptif Kompeten

• D. Berorientasi Pelayanan Akuntabel Harmonis Loyal Adaptif Kreatif

Salah satu nilai dalam Core Values ASN BerAKHLAK adalah "Akuntabel". Apa yang dimaksud dengan akuntabilitas dalam konteks ASN?

• A. Melaksanakan tugas dengan jujur dan bertanggung jawab

• 
  B. Mengutamakan kepentingan pribadi dalam bekerja

• C. Menyembunyikan informasi dari masyarakat

• D. Mengabaikan prosedur kerja yang berlaku

Apa yang menjadi fokus dari nilai "Adaptif" dalam Core Values ASN BerAKHLAK?

• A. Mengikuti semua peraturan tanpa perubahan

• B. Cepat menyesuaikan diri dengan perubahan dan berinovasi

• C. Menjaga tradisi tanpa mempertimbangkan perubahan zaman

• D. Menghindari kolaborasi dengan pihak lain