Encontro 11 - Atividades do Departamento Pessoal

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Professional Development

7 Qs

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Encontro 11 - Atividades do Departamento Pessoal

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Assessment

Quiz

Business

Professional Development

Hard

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Lucas Mesquita

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Qual a principal responsabilidade do Departamento Pessoal em relação aos colaboradores?

Vender produtos da empresa.

Gerir questões trabalhistas.

Planejar estratégias de marketing.

Administrar contratos com fornecedores.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

O que significa FGTS?

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.

Fundo Geral do Trabalhador Seguro.

Fundo Governamental de Trabalho Seguro.

Fundo Garantido pelo Trabalhador Sindicalizado.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

Qual documento é necessário para registrar um funcionário?

RG.

CPF.

CTPS (Carteira de Trabalho).

Certidão de Nascimento.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 15 pts

Qual é o cálculo básico para férias de um colaborador?

Salário ÷ 2 + FGTS.

Salário + 1/3 adicional.

Salário ÷ 3.

Salário - FGTS.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 15 pts

Qual órgão fiscaliza o cumprimento das leis trabalhistas?

Receita Federal.

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

INSS.

IBGE.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 20 pts

Qual é o prazo para pagamento das verbas rescisórias em demissões sem justa causa?

3 dias úteis.

10 dias corridos.

No ato da homologação.

Até o próximo pagamento.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 20 pts

Qual a principal diferença entre o Departamento Pessoal e o Recursos Humanos?

RH cuida de leis trabalhistas e DP de benefícios.

RH é estratégico e DP é operacional.

RH trabalha com clientes e DP com fornecedores.

Não há diferença.