projeto de vida

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2nd Grade

21 Qs

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projeto de vida

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Assessment

Quiz

Life Project

2nd Grade

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Flávia fernanda Pereira radecki mailkut

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21 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

O que é comunicação eficaz?


Comunicação eficaz é a utilização de jargões técnicos.
Comunicação eficaz é a habilidade de falar em público.
Comunicação eficaz é a troca de informações de maneira clara e compreensível.
Comunicação eficaz é a troca de informações apenas por e-mail.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Qual é a importância da escuta ativa na comunicação eficaz?


A escuta ativa é irrelevante na comunicação eficaz.

A escuta ativa ajuda a compreender melhor a mensagem e responder adequadamente.

A escuta ativa permite apenas que o ouvinte concorde com o falante.

A escuta ativa é importante apenas em reuniões formais.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Quais são os Pilares da comunicação eficaz?

Clareza, objetividade e Compreensão

Silêncio, desinformação, e desatenção.

Confusão, desinteresse, e crítica.

Rigor, interrupção e desmotivação.

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 2 pts

o termo se refere à habilidade das pessoas responderem às frustrações e estresses, com superação e recuperação emocional.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

O que é autoconfiança?


Autoconfiança é a habilidade de se destacar em competições.
Autoconfiança é a crença em si mesmo e nas próprias habilidades.
Autoconfiança é a ausência de medo em situações sociais.
Autoconfiança é a capacidade de influenciar os outros.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Como a autoconfiança pode ser desenvolvida?


Dependendo exclusivamente da aprovação dos outros.

Ignorando feedbacks e críticas construtivas.

Evitando desafios e situações novas.

Através da prática constante e do autoconhecimento.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Quais são os benefícios de uma comunicação eficaz no ambiente de trabalho?


Reduz a produtividade e a moral da equipe.

Aumenta a confusão e os mal-entendidos.

Diminui a confiança entre os membros da equipe.

Melhora a colaboração e a resolução de problemas.

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