Cuestionario de Comunicación Organizacional

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Cuestionario de Comunicación Organizacional

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes opciones forma parte de las herramientas de comunicación interna?

Boletines electrónicos, pizarra electrónica y física, chat interno y buzón de sugerencias.

Jornadas a desarrollarse, buzón de sugerencias, boletines electrónicos, manual de usuario y artículos de opinión.

Presencia en redes sociales, artículos, creación de revistas, blog y conferencias de prensa.

Notas de prensa, web corporativa, creación de revistas, pizarra interactiva y chat interno.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mantener unida a la organización, a través del manual de conducta y ética forma parte de...

Identidad corporativa

Cultura organizacional

Imagen corporativa

Filosofía corporativa

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La cultura organizacional es...

Un sistema de significado compartido por los miembros, el cual distingue a una organización de las demás.

Una cultura débil en la que cada uno busca lograr sus objetivos por caminos diferentes.

Una cultura donde solamente los objetivos de la empresa están claros.

Una expresión utilizada por los recursos humanos de cada empresa.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Desde el punto de vista científico, ¿qué es la teoría de la organización?

Aparece en el siglo XX y actúa como complemento de la economía teórica. En la actualidad se encarga de la gestión.

Aparece en el siglo XXI y su manejo buscó generar mayor relevancia en las organizaciones desde la globalización y la nueva complejidad del mundo.

Aparece en el siglo XX y se utilizó como soporte para la planificación de estrategias empresariales.

Aparece en el siglo XXI y el objetivo es alcanzar el éxito empresarial a través de grandes inversionistas.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Luthans (1988), las funciones de los directivos se pueden clasificar en cuatro, ¿cuáles son?

Organización del trabajo, comunicación y reputación, administración de los recursos humanos y establecer redes.

Gestión de marca, planificación, administración de los recursos humanos y establecer redes.

Administración tradicional, comunicación, administración de los recursos humanos y establecer redes.

Gestión financiera, liderazgo, llamada a la acción, administración de los recursos humanos y establecer redes.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los mensajes de comunicación interna se deben dar de forma:

Bidireccional y directa.

Posicionar la identidad e impacto de la imagen.

Bidirecional y fluida.

Posicionar la identidad e imagen.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El público externo de una empresa está conformado por...

Capital humano, consumidores, usuarios, proveedores, medios de comunicación y gobierno

Inversionistas, consumidores, usuarios, proveedores, medios de comunicación, gobierno y comunidad.

Clientes, consumidores, usuarios, proveedores, medios de comunicación y stakeholders.

Clientes, consumidores, usuarios, proveedores, medios de comunicación, gobierno y comunidad.

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