Encadrement cours 13

Parmi les informations suivantes, laquelle ne fait pas partir des enjeux de la rémunération.

• Changement démographique

• Pénurie de main d'œuvre

• Hausse du niveau de scolarité

• Le peu d'emploi disponible

Vrai ou faux?

Pour les employeurs, la rémunération à une incidence sur leur performance, leur motivation, leurs attitudes et leur comportement en général.

• Faux

• Vrai

Laquelle des informations suivantes ne fait pas partie d'un rémunération intrinsèque?

• Les primes

• La flexibilité des horaires de travail

• La conciliation-travail-famille

• La reconnaissance des années de service

Laquelle des méthodes suivantes ne fait pas partie des méthodes d'évaluation des emplois?

• Méthode d'évaluation avec le marché

• Méthode de connaissance

• Méthode de classification

• Méthode de rangement

La stratégie de rémunération au-delà du marché doit corresponde à un minimum de combien de % de plus pour être considéré comme compétitive?

• 10%

• 2%

• 5%

• 7%

De quelle type d'échelle salariale il s'agit?

Cette structure établit un taux fixe et elle s'applique à tous les employés selon leur ancienneté

• Échelle minimum-maximum

• Échelle à bade élargie

• Échelle mathématique

• Échelle à taux unique

Dans quelle catégorie de rémunération retrouvent-on la rémunération directe et indirecte?

• La rémunération intrinsèque

• La rémunération extrinsèque

• La rémunération exponentielle

• La rémunération à l'échelle

Laquelle des informations suivantes fait partie de la rémunération indirecte?

• Le salaire

• Les comissions

• La proximité entre le lieu de résidence et le travail

• Le régime d'assurance

Vrai ou faux?

Seul le salaire fait partie de la rémunération directe

• vrai

• Faux

Laquelle des méthodes d'évaluation des emplois est considéré comme fastidieuse?

• La méthode de comparaison avec le marché

• La méthode de classification

• La méthode de rangement

• La méthode des points et facteurs