Soal Menejrial Paket 3

Anda mempunyai teman akrab di tempat kerja Anda yang kedapatan sedang tindakan korupsi. Sikap apa yang Anda akan lakukan...

• Memarahinya karena itu adalah perbuatan tercela

• Diam saja dan menjadikannya sebagian pelajaran

• Meminta keringanan atas hukumannya

• Tidak mengikuti perilakunya dan berusaha melupakan tindakan tersebut.

Suatu ketika proyek yang saya pimpin tidak mendapatkan laba yang sesuai dengan target. Hal ini dikarenakan ada suatu bawahan saya yang melakukan kecurangan. Menanggapi hal tersebut maka saya ...

• Ini adalah kekeliruan bawahan saya.

• Sebagai seorang pimpinan proyek saya harus bertanggung jawab.

• Semua tidak terkait dengan tanggung jawab saya.

• Bawahan saya tidak bisa disalahkan.

Bagi saya untuk menjadi seorang tenaga PPPK yang sukses, saya harus...

• Mengikuti aturan dan arahan atasan secara loyal dan penuh ke patuhan dalam pelaksanaan tugas.

• Selalu mengembangkan hal-hal baru inovatif.

• Menciptakan hubungan yang baik dengan setiap rekan kerja dan atasan

• Memiliki gaji yang tinggi sehingga dapat membahagiakan keluarga.

Anda adalah tenaga PPPK yang bertugas di sekolah X. Suatu ketika karena hal yang mendesak Anda ingin mencetak dokumen pribadi yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan Anda di sekolah. Sikap Anda ...

• Anda cetak dengan menggunakan kertas yang Anda bawa dari rumah.

• Anda langsung mencetaknya saat print sekolah tidak terpakai.

• Anda cetak di rumah saja saat pulang sekolah.

• Anda cetak saja di rumah teman Anda yang dekat dengan sekolah.

Anda memiliki beban kerja yang tinggi di kantor Anda. Selain itu, Anda juga menjadi salah satu pengurus pada suatu komunitas sosial. Apa yang Anda akan lakukan...

• Saya berusaha menolak setiap tugas dari komunitas sosial karena bisa mengganggu tugas kantor saya

• Saya melaksanakan tugas kantor sembari juga melaksanakan tugas dari komunitas saya.

• Saya berbagi tugas dengan teman di komunitas saya sehingga tidak akan menggangu pekerjaan kantor saya.

• Saya mengutamakan pekerjaan kantor saya dengan sedikit mengabaikan tugas dari komunitas saya.

Anda sedang berselisih dengan rekan kerja Anda. Suatu ketika Anda dan rekan kerja Anda tersebut di tempatkan pada satu proyek yang sama. Apa yang Anda akan lakukan ...

• Meminta rekan kerja yang lain karena saya sedang berselisih dengannya

• Mencoba bersikap profesional walaupun dalam hati masih merasa kesal.

• Bekerja seperti biasanya karena ini adalah urusan pekerjaan

• Mencoba ramah dan melupakan perselisihan serta bekerja secara profesional.

Suatu ketika saya menjadi ketua tim dalam unit pengembangan perusahaan . Saya diberi tugas oleh atasan untuk membuka cabang baru bersama tim saya di tempat lain. Maka saya akan...

• Berpikir terlebih dahulu apakah menerima tugas tersebut atau tidak

• Menerima dengan senang hati karena telah dipercaya oleh atasan.

• Mengadakan rapat dengan tim untuk membahasnya terlebih dahulu.

• Menyetujuinya langsung karena hal tersebut merupakan kesempatan emas.

Anda adalah seorang atasan dalam sebuah organisasi. Sering kali Anda mengingatkan bahwa untuk bekerja dengan baik dan tidak melakukan kesalahan ataupun kekeliruan dalam bekerja. Sikap Anda ...

• Segala aturan yang Anda buat tidak berlaku bagi Anda.

• Anda sesekali melakukan kesalahan atau kekeliruan.

• Ikut berusaha untuk menaati segala aturan yang telah dibuat.

• Memotivasi dan mengingatkan adalah bagian di tugas saya.

Anda adalah seorang tenaga PPPK yang bertugas di bagian persuratan. Saat Anda tidak sibuk, rekan kerja Anda meminta bantuan kepada Anda untuk mengerjakan tugasnya untuk sementara dikarenakan ia sedang sakit. Sikap Anda ...

• Berusaha mempelajari tugas tersebut sebelum menerimanya.

• Mencarikan teman lain yang bisa membantu.

• Mempertimbangkan tugas tersebut

• Segera untuk menyanggupi.

Anda adalah seorang pimpinan unit pada suatu instansi dinas. Unit Anda dikenal sebagai unit yang andal dan berprestasi. Suatu ketika anggota tim unit Anda sedang gelisah. Sikap Anda ...

• Mencoba membuat pekerjaan mereka satu per satu

• Bekerja seperti biasa karena saya yakin anggota tim dapat menanganinya

• Menenyakannya mengapa mereka terlihat gelisah.

• Menanyakannya dan memberinya motivasi agar tetap tenang dalam bekerja.