Juego de condiciones de la organizacion del trabajo.

Un trabajador experimenta llanto constante, desaliento y tristeza en el trabajo debido a la carga excesiva de tareas. ¿Qué factor de riesgo, dominio y dimensión se identifican en este caso?

• Factor: Sobrecarga de trabajo

  Dominio: Demandas de trabajo

  Dimensión:Demanda emocional

• Factor: Falta de apoyo Dominio: Liderazgo y relaciones

  Dimensión: Demandas cuantitativas

• Factor: Jornadas extendidas

  Dominio: Control Dimensión: Claridad del rol

• Factor: Realización de tareas no relacionadas; Dominio: Demandas de trabajo

  Dimensión: Demandas de la jornada de trabajo

¿Cuál de los siguientes es un sintoma comun del estres laboral?

• Aumento de la concentración.

• Insomnio y fatiga.

• Incremento de la productividad.

• Relajacioón costante.

¿Cual de estas cituaciones puede ser una causa de estres laboral?

• Sobrecarga de trabajo.

• Falta de comunicacion con el equipo.

• Ambiente laboral toxico.

• Todas las anteriores.

¿Qué técnica es útil para reducir el estrés laboral?

• Ignorar los problemas.

• Establecer límites claros entre trabajo y vida personal.

• Aceptar toda la carga de trabajo sin protestar.

• Trabajar sin pausas para terminar más rápido.

El estrés es una respuesta del cuerpo ante situaciones que percibimos como desafiantes o amenazantes. ¿Qué término se utiliza para describir esto?

• Respuesta fisiológica.

• Respuesta Biologica.

• Reacción emocional.

Un trabajador se siente agotado por el ruido constante y la falta de privacidad en su oficina. ¿Qué dimensión refleja esto?

• Ambiente estresante.

• Falta de apoyo social.

• Claridad en el rol

Un empleado recibe constantemente metas que considera imposibles de alcanzar, lo que le genera ansiedad. ¿Qué factor es este?

• Falta de recursos.

• Expectativas poco realistas.

• Buen liderazgo.

La sobrecarga de tareas como el ingreso de facturas y la actualización de inventarios puede generar estrés laboral debido a la presión por cumplir con plazos y mantener la precisión en los registros.

• Verdadero

• Falso

El manejo de la caja menor en una clínica veterinaria es una tarea que generalmente no genera estrés, ya que se trata de una función sencilla y sin muchas responsabilidades adicionales.

• Verdadero.

• Falso.

La realización de la nómina y la causación de prestaciones sociales son tareas que pueden causar estrés laboral, especialmente si se manejan plazos ajustados y una gran cantidad de personal.

• Verdadero.

• Falso.