PIO 2024

1. 1. Rekrutmen adalah proses MENJARING calon karyawan, sedangkan Seleksi adalah proses MENYARING calon karyawan.

• Salah

• Benar

2. 2. Metode rekrutmen paling efektif untuk mencari calon karyawan dengan kriteria freshgraduate adalah:

• Job portal

• Social media post

• Campus hiring

3. 3. Saat melakukan seleksi calon karyawan, poin penting yang menjadi pertimbangan adalah:

• Person-job fit

• Person-organization fit

• Keduanya benar

4. 4. Rekruter yang baik (terutama berlatar belakang Psikologi) harus memiliki kemampuan:

• Tidak bias terhadap suku, agama, dan ras.

• Observasi yang baik terhadap individual differences kandidat.

• Berperilaku profesional dan menghormati semua kandidat.

• Semuanya benar

5. 5. Per tahun 2024, negara di dunia dengan mayoritas Muslim terbesar adalah:

• Indonesia

• Saudi Arabia

• Pakistan

6. 6. Jumlah propinsi di Indonesia saat ini adalah:

• 36

• 37

• 38

• 39

7. 7. Training memiliki dampak lebih pendek, sedangkan Development memiliki dampak lebih panjang.

• Salah

• Benar

8. 8. Menurut pendekatan development 70:20:10, kegiatan yang memiliki efek lebih baik adalah:

• Classroom training

• Mentoring

• On-the-job training

9. 9. Guna meminimalisir subyektivitas, maka penilaian kinerja sebaiknya dilakukan lebih dari sekali dalam setahun.

• Salah

• Benar

10. 10. Guna meminimalisir subyektivitas, maka penilaian kinerja sebaiknya dilakukan oleh lebih dari satu penilai.

• Salah

• Benar