PROCESAL LABORAL

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PROCESAL LABORAL

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Hard

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Daniel Garzon

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33 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal del derecho procesal laboral?

A) Regular las relaciones entre empleadores y empleados

B) Establecer procedimientos para resolver conflictos laborales

C) Proteger los derechos de los trabajadores en el ámbito civil

D) Fomentar la creación de sindicatos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

“La organización y estructura de la Jurisdicción del Trabajo está compuesta por los Juzgados Municipales de Pequeñas Causas, Juzgados Laborales del Circuito, Tribunales Superiores del Circuito, Corte Suprema de Justicia y la Superintendencia Nacional de Salud”

Falso

Verdadero

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

“La consecuencia por la no contestación de la demanda es la de presumir ciertos los hechos susceptibles de prueba de confesión contenidos en la demanda”.

Falso

Verdadero

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

“El juez laboral que dirige la audiencia podrá ordenar que se efectúe privadamente por razones de orden público o de buenas costumbres”.

Falso

Verdadero

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

“Cuando la demanda se dirija simultáneamente contra dos o más personas, y, por tanto, tengan competencia para conocer de ella dos o más jueces, el actor deberá solicitar el trámite de un conflicto de competencia para que se determine quién es el juez competente”.

Falso

Verdadero

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

“La jurisdicción es cómo se concreta la soberanía del Estado para administrar justicia dentro del territorio nacional”.

Falso

Verdadero

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

“El Juez Civil Promiscuo Municipal tiene competencia para conocer de procesos laborales, al tratarse de procesos cuya cuantía no supere los veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes, pues a falta de Juez Laboral del Circuito, éste debe hacer sus veces”.

Falso

Verdadero

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