Postura e Comunicação na Liderança

Qual é a importância da postura de um líder?

• Mostrar autoridade e confiança

• Demonstrar desinteresse

• Ignorar a equipe

• Ficar sempre sentado

O que é empatia na liderança?

• Ignorar os sentimentos dos outros

• Entender e respeitar os sentimentos dos membros da equipe

• Focar apenas nos resultados

• Ser sempre o mais importante

Qual é a característica de um feedback construtivo?

• Criticar sem oferecer soluções

• Elogiar sem motivo

• Oferecer sugestões para melhorar

• Ignorar os erros

O que significa escuta ativa?

• Ouvir sem prestar atenção

• Interromper constantemente

• Prestar atenção e responder de forma adequada

• Falar mais do que ouvir

Como a comunicação não verbal pode afetar a liderança?

• Não tem impacto

• Pode reforçar ou contradizer o que é dito

• É sempre negativa

• É irrelevante

Por que é importante a tomada de decisão na liderança?

• Para evitar responsabilidades

• Para garantir que a equipe siga um caminho claro

• Para confundir a equipe

• Para não ter que ouvir a equipe

Qual é um exemplo de comunicação eficaz na liderança?

• Falar de forma clara e ouvir a equipe

• Gritar para ser ouvido

• Ignorar as opiniões dos outros

• Falar apenas quando necessário

Como um líder pode demonstrar empatia?

• Ignorando os problemas pessoais da equipe

• Mostrando interesse genuíno pelas preocupações dos membros

• Focando apenas em tarefas

• Sendo sempre sério

Qual é a importância do feedback construtivo?

• Para desmotivar a equipe

• Para ajudar a equipe a melhorar e crescer

• Para criticar sem razão

• Para evitar mudanças

O que um líder deve fazer ao tomar decisões?

• Decidir sem consultar ninguém

• Considerar as opiniões da equipe e analisar as opções

• Escolher a primeira opção que aparece

• Evitar tomar decisões