3 Parcial Liderazgo

Es el estudio de los valores que orientan el comportamiento de las personas, así como el análisis de los factores morales que guían la conducta humana

• Valores

• Ética

• Moral

Son valores de un líder:

• Honestidad

  Responsabilidad

  Empatía

  Justicia

  Integridad

• Honestidad

  Responsabilidad

  Empatía

  Injusticia

  Integridad

• Honestidad

  Responsabilidad

  Justicia

  Integridad

  Arrogancia

Fortalece la confianza del equipo, fomenta un clima de respeto y mejora la productividad

• Importancia del liderazgo

• Importancia de los valores

• Importancia de los antivalores

Es el tipo de organización donde cada integrante cumple con un rol

• Trabajo en equipo

• Trabajo colaborativo

• Trabajo en equipo y trabajo colaborativo

Es una forma de trabajo donde todos aportan ideas y el desarrollo de proyectos y trabajos se hace de en conjunto

• Trabajo colaborativo

• Trabajo en equipo

• Trabajo en equipo y trabajo colaborativo

El trabajo colaborativo se basa en:

• Comunicación abierta

  Motivación y apoyo

  Visión compartida

  Desarrollo de habilidades

• Delegar responsabilidades

  Motivación y apoyo solo a unos pocos

  Visión compartida

• Comunicación asertiva

  Motivación personalizada

  Desarrollo de habilidades

Elementos de la comunicación interpersonal:

• Emisor, receptor, mensaje, retroalimentación y contexto

• Emisor, receptor, retroalimentación, canal, mensaje, idiomas, estado de ánimo

• Emisor, receptor, vaga comunicación, diferentes canales

Importancia de la comunicación en el trabajo colaborativo:

• Fomenta la confianza.

  Facilita la resolución de problemas.

  Potencializa la creatividad

• Fomenta el trabajo en equipo.

  Fomenta poco la solución de problemas en el equipo.

  Todos apoyan.

• Todas las anteriores

Beneficios de una buena comunicación:

• Mejora el ambiente laboral

  Incrementa la productividad

  Claridad de roles y expectativas

• Mejora el ambiente local

  Poco incremento de productividad

  Equipos poco coordinados

• Ninguna de las anteriores

Tipo de liderazgo que fomenta el trabajo colaborativo

• Transaccional

• Transformacional

• Laissez - faire