
Randstad évaluation RH
Authored by cecile valette
Professional Development
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15 questions
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 3 pts
Pourquoi est-il important de bien préparer un entretien avec un client ?
Gagner du temps pendant l’entretien
Éviter les objections pendant la négociation
Mieux cibler les besoins du client
Se rassurer et consolider la confiance en soi
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 4 pts
Quels éléments pouvez-vous rechercher avant un entretien ?
Le type entreprise (TPE / PME ...)
Les missions passées avec le client
Les produits/ services vendus par l'entreprise
Les leaders sur son marché
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 4 pts
Quelles qualités renforcent la crédibilité professionnelle ?
L'écoute active
La ponctualité
La curiosité
L’expérience terrain
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 2 pts
Quels sont les objectifs d’un entretien structuré?
Éviter les objections du client
Recueillir toutes les informations nécessaires
Rester concentrer sur l'objectif de l'entretien
Ne pas avoir à regarder dans les yeux le client
5.
OPEN ENDED QUESTION
45 sec • 4 pts
Que veut dire accronyme E.R.I.C
Evaluate responses using AI:
OFF
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 3 pts
La méthode E.R.I.C permet de :
Répondre rapidement aux objections
Structurer les échanges avec le client
Synthétiser les besoins du client
Vérifier les informations collectées
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 4 pts
Quels sont les éléments indispensables d’une fiche de poste
Les missions
Les conditions de travail
Les compétences requises
Le titre du poste
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