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Randstad évaluation RH

Authored by cecile valette

Professional Development

9th - 12th Grade

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Randstad évaluation RH
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15 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 3 pts

Pourquoi est-il important de bien préparer un entretien avec un client ?

Gagner du temps pendant l’entretien

Éviter les objections pendant la négociation

Mieux cibler les besoins du client

Se rassurer et consolider la confiance en soi

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 4 pts

Quels éléments pouvez-vous rechercher avant un entretien ?

Le type entreprise (TPE / PME ...)

Les missions passées avec le client

Les produits/ services vendus par l'entreprise

Les leaders sur son marché

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 4 pts

Quelles qualités renforcent la crédibilité professionnelle ?

L'écoute active

La ponctualité

La curiosité

L’expérience terrain

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 2 pts

Quels sont les objectifs d’un entretien structuré?

Éviter les objections du client

Recueillir toutes les informations nécessaires

Rester concentrer sur l'objectif de l'entretien

Ne pas avoir à regarder dans les yeux le client

5.

OPEN ENDED QUESTION

45 sec • 4 pts

Que veut dire accronyme E.R.I.C

Evaluate responses using AI:

OFF

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 3 pts

La méthode E.R.I.C permet de :

Répondre rapidement aux objections

Structurer les échanges avec le client

Synthétiser les besoins du client

Vérifier les informations collectées

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 4 pts

Quels sont les éléments indispensables d’une fiche de poste

Les missions

Les conditions de travail

Les compétences requises

Le titre du poste

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