Quiz Desain Pelatihan

Apa tujuan dari metode ceramah?

• Menyampaikan informasi atau gagasan baru

• Memberikan umpan balik

• Mengidentifikasi masalah

• Mendorong diskusi kelompok

Apa kelemahan utama dari metode ceramah?

• Komunikasi satu arah

• Peserta aktif terlibat

• Meningkatkan keterlibatan

• Mendorong pemikiran kritis

Apa yang dimaksud dengan metode diskusi kelompok?

• Metode pelatihan formal

• Diskusi tanpa fasilitator

• Pertukaran gagasan dalam kelompok

• Presentasi individu

Apa keuntungan dari metode on the job?

• Tidak memerlukan ruang

• Peserta belajar sambil bekerja

• Mahal dan memakan waktu

• Hanya untuk teori

Apa yang menjadi fokus utama dalam metode brainstorming?

• Analisis kasus

• Kualitas gagasan

• Jumlah gagasan

• Diskusi mendalam

Apa yang dilakukan dalam metode role play?

• Peserta belajar dari video

• Peserta memerankan peran

• Peserta menyajikan makalah

• Peserta mendiskusikan teori

Apa tujuan dari metode case study?

• Melatih peserta memecahkan masalah

• Mengajarkan teori

• Meningkatkan keterampilan teknis

• Memberikan ceramah

Apa yang menjadi ciri dari metode demonstrasi?

• Peserta hanya mendengarkan

• Fasilitator menunjukkan keterampilan

• Peserta melakukan presentasi

• Diskusi kelompok

Apa keuntungan dari metode computer based?

• Hanya untuk teori

• Tidak interaktif

• Memberikan umpan balik segera

• Membutuhkan banyak waktu

Apa yang menjadi fokus utama dalam metode seminar?

• Mendorong pemikiran kritis

• Memberikan ceramah panjang

• Menghindari diskusi

• Menyajikan informasi tanpa interaksi