Habilidades no Mercado de Informática

Habilidades no Mercado de Informática

12th Grade

5 Qs

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10 Qs

Habilidades no Mercado de Informática

Habilidades no Mercado de Informática

Assessment

Quiz

Information Technology (IT)

12th Grade

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Luciano Topolniak

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5 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

O que são "soft skills" no contexto do mercado de trabalho de informática?

Habilidades técnicas específicas, como programação e análise de dados.

Habilidades interpessoais, como comunicação e trabalho em equipe.

Conhecimento avançado em linguagens de programação.

Capacidade de resolver problemas matemáticos complexos.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Qual das seguintes opções é considerada uma "hard skill" no mercado de trabalho de informática?

Empatia e escuta ativa.

Conhecimento em linguagens de programação, como Python ou Java.

Capacidade de trabalhar bem em equipe.

Criatividade na resolução de problemas.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Por que as "soft skills" são importantes no mercado de trabalho de informática?

Porque são mais fáceis de aprender do que as "hard skills".

Porque ajudam a melhorar a interação e colaboração entre equipes.

Porque substituem a necessidade de habilidades técnicas.

Porque são exigidas apenas em entrevistas de emprego.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Qual das seguintes habilidades é um exemplo de "soft skill" que pode beneficiar um profissional de informática?

Conhecimento em algoritmos e estruturas de dados.

Capacidade de liderança e motivação de equipes.

Certificação em segurança da informação.

Experiência em desenvolvimento de software.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Como as "hard skills" e "soft skills" se complementam no mercado de trabalho de informática?

As "hard skills" são suficientes para o sucesso profissional, enquanto as "soft skills" são opcionais.

As "soft skills" são mais importantes do que as "hard skills" em qualquer situação.

As "hard skills" fornecem o conhecimento técnico necessário, enquanto as "soft skills" melhoram a interação e a colaboração.

As "soft skills" substituem completamente a necessidade de "hard skills".

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