Préparation à un entretien d'embauche

Quelle est la première chose à faire avant de se rendre à un entretien ?

• Choisir sa tenue

• Faire des recherches approfondies sur l'entreprise

• Pratiquer des réponses à des questions courantes

Lors de la préparation de vos réponses, quelle méthode est recommandée pour structurer les exemples concrets ?

• Analyse SWOT

• PESTEL

• STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat)

Que faut-il préparer à l'avance pour l'entretien ?

• Plusieurs copies de votre CV

• Des cartes de visite

• Des collations

Quelle est l'importance du contact visuel pendant l'entretien ?

• Il montre que vous êtes attentif et confiant

• Il peut rendre les gens mal à l'aise

• Il n'a pas d'importance

Comment répondre à une question pour laquelle vous n'avez pas de réponse immédiate ?

• Inventer une réponse sur-le-champ

• Admettre que vous ne connaissez pas la réponse mais proposer de l'apprendre

• Ignorer la question

Quelle attitude est préférable en cas de question difficile ou déstabilisante ?

• Se montrer sur la défensive

• Prendre une pause pour réfléchir avant de répondre

• Changer de sujet

Que faire pour conclure un entretien de manière efficace ?

• Exiger immédiatement si vous êtes embauché

• Remercier l'interviewer et exprimer votre intérêt pour le poste

• Quitter la salle sans un mot

Quelle question est appropriée à poser à la fin de l'entretien ?

• « Combien de jours de vacances vais-je avoir ? »

• « Quelles sont les prochaines étapes du processus de recrutement ? »

• « Puis-je avoir une augmentation après un mois ? »

Pourquoi est-il important d'envoyer un message de remerciement après un entretien ?

• Pour rappeler à l'intervieweur qui vous êtes

• Pour réaffirmer votre intérêt pour le poste et remercier pour l'opportunité

• Pour demander des détails sur le salaire

Combien de temps après l'entretien est-il acceptable de relancer un employeur si vous n'avez pas de nouvelles ?

• Le jour même

• Une semaine plus tard

• Un mois plus tard