Cultura y Clima Organizacional

El clima Organizacional, es el conjunto de creencias, hábitos, valores, reglas que identifican a una organización

• Verdadero

• Falso

Puede ser un aliciente u obstaculo para el buen desempeño en la empresa

• Cultura

• Cultura Organizacional

• Clima Organizacional

• Todas las anteriores

El objetivo principal de estas organizaciones es destacar su poder y posición en el mercado, sus valores y posicipon sre centran en la decisión de un directivo

• Organizaciones orientadas a la norma

• Organizaciones orientadas a los resultados

• Organizaciones orientadas a las personas

• Ninguna de las anteriores

La cultura se desarrolla a largo plazo, se transmite en el tiempo y se va adaptando de acuerdo a las influencias externas y a las presiones internas producto de la dinámica organizacional.

• Verdadero

• Falso

Está íntimamente relacionado con la motivación de los miembros de la organización.

• La cultura

• La cultura organizacional

• El clima organizaciona

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