Profil Dunia Kerja untuk Siswa

Apa saja keterampilan kerja yang paling dicari oleh perusahaan?

• Keterampilan manajemen waktu yang buruk

• Keterampilan berbohong dan manipulasi

• Keterampilan multitasking yang tidak efektif

• Keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, kerja tim, keterampilan teknis, dan kemampuan adaptasi.

Mengapa perencanaan karir penting bagi seorang pelajar?

• Perencanaan karir penting bagi seorang pelajar karena membantu mereka menetapkan tujuan dan merencanakan langkah-langkah untuk mencapai kesuksesan di masa depan.

• Perencanaan karir hanya penting bagi orang dewasa.

• Pelajar tidak perlu memikirkan karir sampai lulus sekolah.

• Perencanaan karir tidak mempengaruhi masa depan pelajar.

Sebutkan tiga contoh etika yang harus dijunjung tinggi di tempat kerja!

• Ketidakjujuran,

• 1. Saling menghormati, 2. Kejujuran, 3. Tanggung jawab

• Saling bersaing,

• Menghindari tanggung jawab

Apa peran pendidikan dalam mempersiapkan seseorang untuk dunia kerja?

• Pendidikan lebih fokus pada pengembangan hobi daripada karir.

• Pendidikan hanya memberikan teori tanpa praktik.

• Pendidikan tidak berpengaruh pada keterampilan interpersonal.

• Pendidikan mempersiapkan seseorang dengan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan interpersonal yang diperlukan untuk sukses di dunia kerja.

Bagaimana cara mengembangkan keterampilan komunikasi yang baik?

• Hanya menggunakan pesan teks untuk berkomunikasi.

• Berlatih mendengarkan aktif dan berbicara dengan jelas.

• Mendengarkan tanpa memberikan tanggapan.

• Menghindari berbicara di depan umum.

Apa yang dimaksud dengan networking dalam konteks karir?

• Networking adalah cara untuk mencari pekerjaan baru.

• Networking adalah proses membangun hubungan profesional untuk mendukung pengembangan karir.

• Networking adalah proses mengatur waktu luang.

• Networking hanya penting untuk pengusaha.

Sebutkan dua jenis pelatihan yang dapat meningkatkan keterampilan kerja!

• Pelatihan kelompok dan pelatihan individu

• Pelatihan online dan pelatihan mandiri

• Pelatihan on-the-job dan pelatihan formal

• Pelatihan teori dan pelatihan praktis

Mengapa penting untuk memiliki tujuan karir yang jelas?

• Tujuan karir tidak perlu jelas untuk sukses.

• Memiliki tujuan karir hanya membuang waktu.

• Penting untuk memiliki tujuan karir yang jelas agar dapat fokus, merencanakan langkah-langkah, dan meningkatkan motivasi.

• Tujuan karir sebaiknya ditentukan oleh orang lain.

Apa yang harus dilakukan jika terjadi konflik di tempat kerja?

• Abaikan masalah dan fokus pada pekerjaan.

• Tingkatkan ketegangan dengan berdebat.

• Laporkan masalah kepada atasan tanpa mencoba menyelesaikannya.

• Identifikasi sumber konflik dan komunikasikan masalah secara terbuka.

Sebutkan satu contoh perilaku tidak etis di dunia kerja!

• Memberikan informasi palsu kepada atasan.

• Mengabaikan tanggung jawab pekerjaan.

• Berkelahi dengan rekan kerja.

• Mencuri ide atau karya orang lain.